基于组织信任的创新网络与新产品开发绩效实证研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第12-13页 |
| ·研究框架 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-29页 |
| ·组织信任 | 第14-18页 |
| ·信任的定义 | 第14-15页 |
| ·信任的类型 | 第15-17页 |
| ·小结 | 第17-18页 |
| ·创新网络 | 第18-26页 |
| ·创新 | 第18-20页 |
| ·网络 | 第20-25页 |
| ·创新网络 | 第25-26页 |
| ·新产品开发绩效 | 第26-29页 |
| ·影响产品创新绩效因素 | 第26页 |
| ·新产品开发绩效的衡量指标 | 第26-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 第3章 研究模型假设提出及问卷设计 | 第29-38页 |
| ·研究模型假设提出 | 第29-32页 |
| ·组织信任与创新网络的关系 | 第29-30页 |
| ·创新网络与新产品开发绩效的关系 | 第30页 |
| ·研究模型和假设 | 第30-32页 |
| ·变量操作性定义及问卷题项设计 | 第32-35页 |
| ·组织信任的操作性定义 | 第32-33页 |
| ·创新网络的操作性定义 | 第33-34页 |
| ·新产品开发绩效的操作性定义 | 第34-35页 |
| ·问卷设计及样本结构分析 | 第35-38页 |
| ·问卷制定流程 | 第36页 |
| ·研究对象与问卷发放 | 第36页 |
| ·问卷回收与样本结构分析 | 第36-38页 |
| 第4章 数据分析及模型验证 | 第38-61页 |
| ·描述性统计分析 | 第38-43页 |
| ·组织信任 | 第38-40页 |
| ·创新网络 | 第40-41页 |
| ·新产品开发绩效 | 第41-43页 |
| ·信度与效度分析 | 第43-48页 |
| ·信度分析 | 第43-46页 |
| ·效度分析 | 第46-48页 |
| ·探索性因素分析 | 第48-52页 |
| ·组织信任变量 | 第48-50页 |
| ·创新网络 | 第50-51页 |
| ·新产品开发绩效 | 第51-52页 |
| ·多元回归分析 | 第52-61页 |
| ·组织信任对创新网络影响的回归分析 | 第54-57页 |
| ·创新网络对新产品开发绩效的回归分析 | 第57-61页 |
| 第5章 实证结果分析及管理建议 | 第61-65页 |
| ·正向显著影响结果分析 | 第61-62页 |
| ·组织信任对创新网络具部分正向显著影响 | 第61页 |
| ·创新网络对新产品开发绩效具部分正向显著影响 | 第61-62页 |
| ·正向弱相关影响结果分析 | 第62-63页 |
| ·组织信任对创新网络具有部分正向弱相关影响 | 第62-63页 |
| ·创新网络对新产品开发绩效具有正向弱相关影响 | 第63页 |
| ·管理建议 | 第63-65页 |
| 第6章 结论与展望 | 第65-67页 |
| ·研究结论 | 第65-66页 |
| ·研究展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-74页 |
| 攻读硕士期间所发表的论文 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
