| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-14页 |
| ·国内外文献综述 | 第14-19页 |
| ·有关国内外高新区管理体制的文献综述 | 第14-18页 |
| ·关于我国高新区行政管理体制研究所存在的不足 | 第18-19页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·研究方法 | 第19-21页 |
| 第2章 我国目前高新区行政管理体制创新的必然性分析 | 第21-30页 |
| ·高新区行政管理体制的内涵与特征 | 第21-24页 |
| ·“高新区”的内涵与特征 | 第21-22页 |
| ·高新区行政管理体制的内涵及其特征 | 第22-24页 |
| ·我国高新区行政管理体制具有创新的必然性 | 第24-30页 |
| ·高新区体制创新是适应全球经济一体化的需要 | 第24-26页 |
| ·高新区体制创新是高新区实现“二次创业”的需要 | 第26-28页 |
| ·高新区体制创新是适应高新区管理体制本身发展趋势的需要 | 第28-30页 |
| 第3章 我国现行高新区行政管理体制的现状剖析 | 第30-44页 |
| ·我国高新区的发展概况 | 第30-32页 |
| ·我国高新区现行行政管理体制模式及其运行状况 | 第32-35页 |
| ·我国高新区现行行政管理体制存在的主要问题 | 第35-39页 |
| ·高新区管委会的法律地位不明确 | 第36-37页 |
| ·高新区管委会的机构设置不科学且权限模糊 | 第37-38页 |
| ·审批程序复杂及行政效率不高 | 第38页 |
| ·社会中介机构的服务职能较弱 | 第38-39页 |
| ·缺乏有效的领导机制和用人机制 | 第39页 |
| ·我国高新区现行行政管理体制存在的问题原因探析 | 第39-44页 |
| ·对高新区管委会性质的认识不清 | 第40-41页 |
| ·缺乏服务理念、阳光理念和可持续发展等管理理念 | 第41页 |
| ·“以块管理”体制弱化及高新区与地方政府关系不顺 | 第41-42页 |
| ·社会配套改革滞后及市场竞争环境不完善 | 第42-44页 |
| 第4章 国外高新区行政管理体制的经验及其借鉴 | 第44-52页 |
| ·国外高新区发展概况 | 第44-46页 |
| ·国外高新区行政管理体制的类型及其运行状况 | 第46-49页 |
| ·政府管理型管理体制 | 第47页 |
| ·大学和科研机构管理型管理体制 | 第47-48页 |
| ·公司管理型管理体制 | 第48页 |
| ·协会管理型管理体制 | 第48-49页 |
| ·国外高新区行政管理体制的经验启示 | 第49-52页 |
| ·国外高新区四种行政管理体制的比较 | 第49-50页 |
| ·国外高新区行政管理体制对我国的启示 | 第50-52页 |
| 第5章 新时期我国高新区行政管理体制创新的路径选择 | 第52-63页 |
| ·目前我国高新区行政管理体制创新应具备的基本条件 | 第52-55页 |
| ·目前我国高新区发展的机遇 | 第52-53页 |
| ·我国高新区行政管理体制创新的某些成功经验 | 第53-55页 |
| ·创新我国高新区行政管理体制的目标和基本原则 | 第55-56页 |
| ·我国高新区行政管理体制创新的目标 | 第55页 |
| ·我国高新区行政管理体制创新的基本原则 | 第55-56页 |
| ·我国高新区行政管理体制创新的具体路径 | 第56-63页 |
| ·确立高新区管委会及其内设机构的法律地位 | 第56-58页 |
| ·高新区行政管理应培育和发展现代管理理念 | 第58页 |
| ·着力处理好三个关系 | 第58-59页 |
| ·合理设定管委会职能并精简管理机构 | 第59-60页 |
| ·大力发展和培育社会中介组织 | 第60-61页 |
| ·加快建设一支高素质的行政管理服务队伍 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附录A（攻读学位期间所发表的学术论文） | 第69页 |
