基层公务员利益困境及实现利益平衡的途径研究

中文摘要	第1-6页
Abstract	第6-8页
绪论	第8-11页
一、问题的提出及其研究意义	第8-9页
二、本文的研究方法	第9-11页
第一章 基层公务员、基层公务员利益的内涵	第11-15页
第一节 定义基层公务员	第11-12页
第二节 定义基层公务员利益	第12-15页
第二章 影响基层公务员利益的负面因素及其后果	第15-37页
第一节 物质利益	第15-22页
一、影响物质利益的负面因素	第15-20页
二、物质利益失衡产生的后果	第20-22页
第二节 政治利益	第22-27页
一、影响政治利益的负面因素	第22-26页
二、政治利益失衡产生的后果	第26-27页
第三节 精神利益	第27-37页
一、影响精神利益的负面因素	第27-34页
二、精神利益失衡产生的后果	第34-37页
第三章 达到基层公务员利益平衡的可能途径	第37-47页
第一节 通过立法限制自由裁量权	第37-39页
第二节 完善制度，令公务员不想贪、不敢贪、不能贪	第39-42页
第三节 完善公务员权利救济制度	第42页
第四节 完善考核体系	第42-43页
第五节 大力弘扬“公务员精神”，完善行政生态环境	第43-44页
第六节 建立公务员职业心理危机干预机制	第44-45页
第七节 试行公务员职业生涯设计	第45页
第八节 正确发挥舆论导向作用	第45-47页
结论	第47-48页
附录	第48-50页
注释	第50-51页
参考文献	第51-52页
后记	第52-53页