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山西中小企业成长因素及管理对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1. 导论第10-18页
   ·研究目的与意义第10-12页
   ·国外主要相关理论第12-14页
     ·交易费用论第12页
     ·成长生命模型第12-13页
     ·成长因素论第13页
     ·吉布莱特定律及其修正第13-14页
     ·分工与共生论第14页
     ·规模经济论第14页
     ·技术进步论第14页
   ·国内相关理论第14-15页
   ·研究方法与框架第15-17页
     ·研究方法第15-16页
     ·基本框架第16-17页
   ·主要观点及预期结果第17-18页
     ·论文主要观点第17页
     ·预期研究成果第17-18页
2. 相关概念界定第18-23页
   ·中小企业界定第18页
   ·企业成长界定第18-20页
     ·主流理论基础第18-20页
     ·中小企业成长内涵界定第20页
   ·企业成长能力第20-21页
   ·前提假设第21-23页
     ·企业利益相关者都是“经济人”和“契约人”的“复合人”第21-22页
     ·企业成长能力是一种遵循“木桶原理”的“集合能力”第22-23页
3. 山西中小企业现状分析第23-31页
   ·山西企业群体结构状况第23-27页
   ·数据分析第27-28页
   ·山西中小企业群体中值得关注的问题第28-31页
     ·数量扩张模式制约企业发展第28-29页
     ·企业成长存在道德风险第29页
     ·信用问题严重,制约融资第29页
     ·创新水平偏低,制约企业成长第29-30页
     ·管理意识淡薄,管理能力匾乏第30-31页
4. 山西中小企业成长因素分析第31-42页
   ·山西中小企业成长的能力因素第31-35页
     ·山西中小企业成长能力的关键限制因素第31-33页
     ·山西中小企业成长能力评价的关键指标因素第33-35页
   ·山西中小企业成长指标评价第35-42页
     ·提出假设第36页
     ·调查问卷设计第36-37页
     ·测评指标的量化方法第37页
     ·信度和效度分析第37-38页
     ·问卷情况第38-39页
     ·数据分析第39-42页
5. 山西中小企业实现持续成长的管理对策第42-52页
   ·山西中小企业成长各阶段的管理建议第42-46页
     ·创业期危机的突破第42-43页
     ·成长期危机的突破第43-45页
     ·平稳发展期危机的突破第45-46页
   ·可持续成长管理模式的建立第46-52页
     ·确立持续成长的经营思想第47页
     ·成长战略管理第47-48页
     ·企业持续成长的路径控制第48页
     ·慢变量管理第48-50页
     ·风险管理第50-52页
结论第52-53页
参考文献第53-55页
附录第55-58页
致谢第58-59页
攻读硕士期间发表的论文第59-60页

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