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音像企业ERP应用绩效评价研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-11页
1 绪论第11-15页
   ·研究背景与研究意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究现状第13-14页
   ·研究目标和内容第14页
   ·技术路线第14-15页
2 理论基础及研究方法第15-22页
   ·ERP相关理论第15-16页
   ·绩效管理相关理论第16-18页
   ·平衡记分卡相关理论第18-19页
   ·权变管理相关理论第19-20页
   ·研究方法第20-22页
3 音像企业ERP应用现状与问题分析第22-28页
   ·音像企业ERP应用比较分析第22-23页
     ·不同行业ERP共性分析第22-23页
     ·音像企业ERP特性分析第23页
   ·音像企业应用ERP的现状分析第23-25页
   ·音像企业ERP应用存在的问题第25-28页
     ·ERP应用过程中存在的问题第25-26页
     ·企业员工在ERP应用中的问题第26-27页
     ·解决问题的途径第27-28页
4 音像企业ERP应用绩效指标体系构建第28-38页
   ·音像企业ERP应用绩效指标体系构建的原则第28-30页
     ·财务与非财务指标结合的原则第28页
     ·定量与定性指标结合的原则第28-29页
     ·员工绩效与企业发展相结合的原则第29页
     ·因地制宜与音像企业特点相结合的原则第29-30页
   ·基于BSC的音像企业ERP应用绩效指标评价体系构建第30-36页
     ·基于BSC的音像企业ERP应用绩效评价模型第30-33页
     ·ERP系统对音像企业物流管理的支撑作用第33-34页
     ·音像企业ERP应用绩效评价指标体系的构建第34-36页
   ·音像企业ERP应用绩效指标体系的特点第36-38页
     ·ERP应用绩效评价的技术经济特点第37页
     ·ERP应用绩效评价的管理特性第37-38页
5 模糊综合评价法在音像ERP绩效评价中的应用第38-43页
   ·模糊综合评价法简介第38-39页
   ·设计多目标集第39页
   ·计算各分目标和子目标的权重第39-41页
   ·建立各级指标的评价集第41页
   ·单目标模糊评价第41-42页
   ·多目标模糊评价第42-43页
6 案例分析第43-57页
   ·A音像企业介绍第43-49页
     ·A音像企业组织结构介绍第43-44页
     ·A音像企业业务模式及流程分析第44-48页
     ·A音像企业ERP应用现状分析第48-49页
   ·A音像企业ERP系统评价体系的构建及评价第49-57页
     ·指标的选择第49-51页
     ·模型建立第51-52页
     ·模型计算及评价第52-57页
7 结论第57-59页
参考文献第59-62页
学位论文数据集第62页

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