服务型政府职能转换研究--以潍坊市奎文区为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第12-13页 |
| ·选题依据和目的 | 第12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究文献综述 | 第13-15页 |
| ·国外公共服务型政府的理论与实践 | 第13-14页 |
| ·我国公共服务型政府的研究 | 第14-15页 |
| ·研究内容和目标 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| ·理论研究与奎文区实践相结合 | 第16页 |
| ·问卷调查法 | 第16页 |
| ·写作技术路线 | 第16-17页 |
| ·研究基础 | 第17-18页 |
| 第二章 服务型政府概述 | 第18-21页 |
| ·服务型政府的概念和基本内涵 | 第18页 |
| ·服务型政府的基本架构 | 第18-19页 |
| ·服务型政府的特征 | 第19页 |
| ·服务型政府的构建路径 | 第19-21页 |
| 第三章 奎文区转换政府职能实践 | 第21-37页 |
| ·奎文区基本状况 | 第21-23页 |
| ·推进现行制度改革 | 第23-24页 |
| ·政务透明化改革 | 第23页 |
| ·税费制度改革 | 第23页 |
| ·行政审批制度改革 | 第23-24页 |
| ·实行"延批政务报告"制 | 第24页 |
| ·开展机关效能建设 | 第24-26页 |
| ·建立健全组织机构 | 第24-25页 |
| ·建立机关效能建设各项制度 | 第25页 |
| ·明确五大监督内容,突出五项监督重点 | 第25-26页 |
| ·实施绩效考评 | 第26页 |
| ·加强制度建设,形成长效机制 | 第26-27页 |
| ·开展"双评"活动,改进服务作风 | 第27-28页 |
| ·严格查办案件,保持对破坏发展行为的高压态势 | 第28-29页 |
| ·严格查办破坏发展环境的案件 | 第28-29页 |
| ·突出治理"三乱" | 第29页 |
| ·建立回访制度 | 第29页 |
| ·整顿作风纪律,促进服务环境不断改善 | 第29-30页 |
| ·加强作风建设 | 第30页 |
| ·加强对行政效能的监督检查 | 第30页 |
| ·三级联动,建立高效便民服务体系 | 第30页 |
| ·开展对话交流,搭建服务平台 | 第30-31页 |
| ·部门工作创建服务品牌 | 第31-33页 |
| ·组织创建活动,提高创建活动标准要求 | 第31页 |
| ·创建活动的重点环节和开展情况 | 第31-32页 |
| ·创建活动取得的成效 | 第32-33页 |
| ·纠正部门和行业不正之风 | 第33-34页 |
| ·治理教育乱收费 | 第33页 |
| ·纠正医药购销和医疗服务中的不正之风 | 第33页 |
| ·治理公路"三乱" | 第33-34页 |
| ·巩固全区农民无负担成果 | 第34页 |
| ·实施重点企业、重点项目挂牌保护 | 第34-35页 |
| ·挂牌保护措施 | 第34页 |
| ·处罚措施 | 第34-35页 |
| ·挂牌保护企业应尽的职责和义务 | 第35页 |
| ·提升服务理念,服务企业发展 | 第35-37页 |
| ·实行"企业预警服务制" | 第35页 |
| ·成立"企业110"服务中心 | 第35-37页 |
| 第四章 奎文区转换政府职能存在的问题 | 第37-44页 |
| ·政务程序繁琐,管理职能转变滞后 | 第38-40页 |
| ·垂管业务部门协调难度大,行政效率低 | 第40页 |
| ·市场中介不完备,经营环境有待改善 | 第40页 |
| ·思想观念不够开放 | 第40-41页 |
| ·政策环境不够科学 | 第41页 |
| ·法制不够健全,依法治区水平有待提高 | 第41-42页 |
| ·融资渠道不畅 | 第42页 |
| ·社会文化创新意识不足 | 第42页 |
| ·用人机制不够灵活 | 第42-44页 |
| 第五章 奎文区转换政府职能的对策 | 第44-57页 |
| ·努力转变政府职能,简化政务程序 | 第44-45页 |
| ·改革机构臃肿、职责不清、工作效率不高的问题 | 第44-45页 |
| ·实现由"全能政府"向"有限政府"转变 | 第45页 |
| ·加大监督力度,提高行政效能 | 第45页 |
| ·成立公共服务中心,加大协调力度,提高行政效率 | 第45-48页 |
| ·完善审批机制,提高审批效率 | 第45-46页 |
| ·坚持充分授权,完善办事功能 | 第46-47页 |
| ·创新服务方式,增强服务效能 | 第47页 |
| ·加强服务管理,严格考核制度 | 第47-48页 |
| ·积极改善市场经营环境,加快中介组织建设 | 第48-49页 |
| ·加强市场监管,整顿和规范市场经济秩序 | 第48页 |
| ·加快中介组织建设 | 第48-49页 |
| ·营造商业成本最低的经营环境 | 第49页 |
| ·提升国际化水平 | 第49页 |
| ·努力转变政府职能 | 第49-51页 |
| ·树立"环境是竞争力"的意识 | 第49-50页 |
| ·树立法律意识 | 第50页 |
| ·牢固树立公仆意识 | 第50-51页 |
| ·积极改善政务环境 | 第51-52页 |
| ·建立科学有序的行政环境 | 第51页 |
| ·加速政务信息化建设 | 第51页 |
| ·积极优化行政服务 | 第51-52页 |
| ·改善法治环境,提高执法水平 | 第52页 |
| ·政府决策法制化 | 第52页 |
| ·依法行政 | 第52页 |
| ·加快社会信用体系建设,畅通融资渠道 | 第52-54页 |
| ·积极推进社会信用体系建设 | 第52-53页 |
| ·拓宽融资渠道,构建多元化融资领域 | 第53-54页 |
| ·强化自主创新,塑造和谐的社会文化环境 | 第54-55页 |
| ·营造创新氛围 | 第54页 |
| ·改善人文环境 | 第54-55页 |
| ·优化人才环境,提高公务员的整体素质 | 第55-56页 |
| ·强化公务员综合素质和能力培训 | 第55页 |
| ·创造优秀人才脱颖而出,健康成长的社会环境 | 第55页 |
| ·强化对公务员的管理和监督 | 第55-56页 |
| ·加强党的建设,促进政府职能转变 | 第56-57页 |
| 第六章 结论和建议 | 第57-59页 |
| ·转换政府职能的结论 | 第57页 |
| ·转换政府职能的建议 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 作者简历 | 第62页 |
