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基于超文本的企业技术创新界面整合管理研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-13页
第一章 绪论第13-26页
   ·研究背景第13-15页
   ·问题的提出第15-19页
     ·超文本技术与组织的涵义第15-17页
     ·超文本组织的启示第17-18页
     ·企业技术创新界面整合管理的提出第18-19页
   ·研究意义第19-20页
   ·国内外研究状况第20-23页
     ·国外研究状况第20-21页
     ·国内研究状况第21-22页
     ·研究述评第22-23页
   ·研究内容与研究框架第23-25页
     ·研究内容第23页
     ·研究框架第23-25页
   ·本研究的创新点第25页
   ·本章小结第25-26页
第二章 企业技术创新理论概述第26-34页
   ·技术创新的涵义及其特征第26-27页
     ·技术创新的涵义第26-27页
     ·技术创新的特征第27页
   ·技术创新的营销实质第27-29页
     ·技术创新是一项系统工程第28页
     ·技术创新注重转化和应用第28页
     ·技术创新的检验标准是市场第28-29页
   ·技术创新的分类第29-30页
     ·产品创新与工艺创新第29页
     ·渐进性创新与根本性创新第29页
     ·率先创新与模仿创新第29-30页
   ·技术创新过程模型及其动力机制第30-32页
     ·技术推动模型第30-31页
     ·需求拉动模型第31页
     ·技术与市场交互作用模型第31页
     ·一体化创新模型第31-32页
     ·系统集成创新模型第32页
   ·企业技术创新的实现机制第32-33页
   ·本章小结第33-34页
第三章 界面管理原理与界面障碍分析第34-48页
   ·界面的定义第34-36页
   ·界面管理的涵义及发展阶段第36-38页
     ·第一阶段的企业界面管理——直觉模式第36-37页
     ·第二阶段的企业界面管理——项目联结模式第37页
     ·第三阶段的企业界面管理——一体化模式第37-38页
   ·界面管理的层次第38-39页
   ·界面管理原理第39-42页
     ·纵向界面管理原理——等级泛化第40-41页
     ·横向界面管理原理——沟通整合第41-42页
   ·界面障碍及其形成原因第42-45页
     ·信息因素第42-43页
     ·目标差异第43页
     ·文化差异第43-44页
     ·专业差异第44页
     ·管理因素第44-45页
   ·企业技术创新过程中界面矛盾的产生第45-46页
   ·本章小结第46-48页
第四章 企业技术创新界面整合管理的调查与分析第48-58页
   ·调查方案设计第48-49页
     ·调查目的第48页
     ·调查对象的选择第48-49页
     ·调查方法第49页
   ·问卷的设计第49-52页
     ·界面整合管理影响因素的测度变量第50-51页
     ·界面整合管理评价的测度变量第51页
     ·问卷回收情况统计第51-52页
   ·调查结果描述第52-55页
     ·问卷第一部分调查结果第52-54页
     ·问卷第二部分调查结果第54-55页
     ·问卷第三部分调查结果第55页
   ·问卷的信度分析第55-56页
   ·问卷的效度分析第56-57页
   ·本章小结第57-58页
第五章 企业技术创新界面整合管理效果评价第58-81页
   ·评价指标设置的原则第58-60页
     ·重点和准确性结合的原则第58-59页
     ·导向性原则第59页
     ·科学性和可行性结合的原则第59页
     ·可比性和可靠性结合的原则第59页
     ·定性与定量结合的原则第59-60页
   ·评价指标体系的建立第60-71页
     ·技术创新投入强度的测度第62页
     ·技术创新研发能力的测度第62-66页
     ·技术创新制造水平的测度第66页
     ·技术创新营销表现的测度第66页
     ·技术创新界面组织的测度第66-69页
     ·技术创新界面环境的测度第69-71页
   ·评价方法的选择第71-80页
     ·指标值的无量纲化处理第71-72页
     ·简单加权评价与模糊综合评价第72-76页
     ·灰色关联度评价第76-78页
     ·主成分分析与聚类分析第78-80页
   ·本章小结第80-81页
第六章 企业技术创新界面整合管理实证研究第81-107页
   ·数据的来源第81页
   ·简单加权评价与模糊综合评价结果第81-89页
     ·数据的无量纲化——阈值法第81-84页
     ·各指标权重的确定第84-86页
     ·简单加权评价结果第86-87页
     ·模糊综合评价结果第87-89页
   ·灰色关联度评价及其结果第89-90页
   ·主成分分析与聚类分析及其结果第90-102页
     ·R软件简介第90-91页
     ·主成分分析及结果第91-92页
     ·聚类分析及结果第92-102页
   ·各种评价结果的一致性检验第102-106页
     ·一致性检验第102-105页
     ·相关分析第105-106页
   ·本章小结第106-107页
第七章 企业技术创新界面整合管理建议第107-124页
   ·企业技术创新界面整合管理中存在的界面问题第107-109页
     ·信息界面问题第107页
     ·技术界面问题第107-108页
     ·组织界面问题第108-109页
     ·文化界面问题第109页
   ·企业技术创新界面整合管理的建议第109-123页
     ·企业技术创新界面信息的沟通与整合管理第110-111页
     ·企业技术创新界面组织结构的改善与整合管理第111-114页
     ·企业技术创新人才知识结构的优化与整合管理第114-115页
     ·企业文化的构建与整合管理第115-116页
     ·企业技术创新激励机制的再造与整合管理第116-119页
     ·企业技术创新产品入市全过程的整合管理第119-123页
   ·本章小结第123-124页
第八章 结论第124-126页
参考文献第126-135页
发表论文和参加科研情况说明第135-136页
附录1 调查问卷第136-140页
附录2 灰色关联度评价关联系数表第140-141页
附录3 调查企业一览表第141-142页
致谢第142页

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