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高职院校隐性德育途径研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 导论第9-13页
   ·选题的背景第9页
   ·选题的目的和意义第9-10页
   ·国内外研究概况第10-12页
     ·国外研究状况第10-11页
     ·国内研究状况第11-12页
   ·本文研究的思路和研究方法第12页
   ·本文创新之处第12-13页
第二章 高职院校隐性德育概述第13-19页
   ·隐性德育概念、特征及功能第13-16页
     ·隐性德育概念第13页
     ·隐性德育特征第13-15页
     ·隐性德育功能第15-16页
   ·高职院校隐性德育概念第16页
   ·高职院校实施隐性德育的必要性第16-19页
     ·隐性德育是适应社会转型时期的需要第17页
     ·隐性德育遵循思想品德形成规律第17-18页
     ·隐性德育符合当代高职学生的思想实际第18-19页
第三章 高职院校隐性德育特色及现状第19-24页
   ·高职院校基本特征第19-20页
     ·培养目标技术、实用性第19页
     ·专业设置的职业性、灵活性第19-20页
     ·教育教学过程突出的实践性第20页
     ·学生就业去向的基层性第20页
   ·高职院校隐性德育特色第20-23页
     ·浓厚的职业性色彩第20-21页
     ·丰富的实践德育内容第21-22页
     ·突出的就业观、择业观教育第22-23页
   ·高职院校隐性德育现状第23-24页
     ·学科教学育人观念淡薄第23页
     ·实践教学环节存在德育盲点第23页
     ·校园文化建设不显高职特色第23-24页
第四章 国外隐性德育途径及其启示第24-28页
   ·国外隐性德育途径第24-26页
   ·国外隐性德育途径对我们的启示第26-28页
第五章 高职院校实施隐性德育的途径第28-45页
   ·注重课堂学科教学德育内容渗透,教书育人第28-35页
     ·挖掘专业课教材德育资源第28-30页
     ·提高教育者的综合素质第30-34页
     ·营造健康和谐、充满活力的教学氛围第34-35页
   ·加强校园文化建设,实现文化育人第35-41页
     ·物质文化建设第35-37页
     ·制度文化建设第37-39页
     ·精神文化建设第39-41页
   ·立足实践教学,突出实践育人第41-44页
     ·保障实践教学的基础设施建设第42-43页
     ·营造真实的实践教学环境第43页
     ·开展校企合作,推进顶岗实习第43-44页
   ·开展多样化社会实践活动第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
作者简介第50页

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