| 论文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 绪论 | 第10-24页 |
| (一) 研究的问题 | 第10-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-14页 |
| (三) 研究的目的与意义 | 第14-17页 |
| (四) 研究的内容与方法 | 第17-22页 |
| (五) 本文的创新点 | 第22-24页 |
| 一、传媒上市公司经营者激励与约束的理论基础 | 第24-42页 |
| (一) 公司治理的理论基础 | 第24-34页 |
| (二) 经营者激励与约束的理论基础 | 第34-37页 |
| (三) 传媒上市公司经营者激励与约束的必要与可能 | 第37-42页 |
| 二、传媒上市公司经营者激励与约束机制的现状与问题 | 第42-53页 |
| (一) 传媒上市公司经营者激励与约束机制的现状 | 第42-47页 |
| (二) 传媒上市公司经营者激励与约束机制的问题 | 第47-53页 |
| 三、实证分析:传媒上市公司激励与约束机制的绩效分析 | 第53-68页 |
| (一) 样本选取与模型设计 | 第53-59页 |
| (二) 实证结果的输出与分析 | 第59-66页 |
| (三) 主要结论 | 第66-68页 |
| 四、优化传媒上市公司经营者激励与约束机制的建议 | 第68-83页 |
| (一) 优化经营者激励与约束机制的EMRM模型 | 第68-71页 |
| (二) 基于EMRM模型优化经营者激励机制的建议 | 第71-78页 |
| (三) 基于EMRM模型优化经营者约束机制的建议 | 第78-83页 |
| 结束语 | 第83-84页 |
| 附录 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-89页 |
| 硕士就读期间的研究成果 | 第89-90页 |
| 后记 | 第90页 |