| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·选题的意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·对我国高校毕业生就业形势与发展对策的研究 | 第11-12页 |
| ·对我国高校硕士研究生就业问题的研究 | 第12-14页 |
| ·主要理论依据 | 第14-16页 |
| ·马克思关于就业问题的理论研究 | 第14-15页 |
| ·西方古典和新古典充分就业理论 | 第15-16页 |
| ·凯恩斯的促进就业理论 | 第16页 |
| ·研究的方法 | 第16-17页 |
| ·创新点与不足之处 | 第17-18页 |
| ·创新点 | 第17页 |
| ·不足之处 | 第17-18页 |
| 2 重庆市高校硕士研究生的就业现状 | 第18-28页 |
| ·重庆市高校硕士研究生的就业率 | 第18-22页 |
| ·重庆市的硕士研究生招生人数逐年增加和总体就业率 | 第18-20页 |
| ·重庆市硕士研究生的各学科就业率 | 第20-22页 |
| ·重庆市高校硕士研究生的毕业区域流向 | 第22-24页 |
| ·重庆市高校硕士研究生就业行业的流向 | 第24-26页 |
| ·重庆市高校硕士研究生的就业形式 | 第26-28页 |
| 3 重庆市高校硕士研究生就业存在的问题 | 第28-35页 |
| ·社会经济环境问题 | 第28-31页 |
| ·硕士研究生自身问题 | 第31-32页 |
| ·硕士研究生教育培养问题 | 第32-33页 |
| ·用人单位的观念问题 | 第33-35页 |
| 4 重庆市高校硕士研究生就业的对策与建议 | 第35-42页 |
| ·重庆市政府应加强宏观政策的调整与支持 | 第35-37页 |
| ·重庆市高校的硕士研究生应该加强自身的能力和转变就业观念 | 第37-38页 |
| ·学校应改变培养模式、加强就业指导 | 第38-40页 |
| ·加强对用人单位的教育和培养 | 第40-42页 |
| 5 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录A | 第46-47页 |
| 附录B | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |