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大学生就业服务需求及对策研究--以温州市茶山高教园区大学生为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·研究背景第9页
   ·研究意义和目的第9-10页
     ·理论价值方面第9-10页
     ·实践价值方面第10页
   ·研究内容及方法第10页
     ·研究内容第10页
     ·研究方法第10页
   ·概念界定第10-13页
     ·劳动力市场第10-11页
     ·就业服务需求第11页
     ·就业力第11-13页
第2章 相关研究综述第13-18页
   ·国内研究现状第13-17页
     ·政府宏观政策分析视角第13-14页
     ·高校微观就业指导视角第14-15页
     ·大学生自身就业力提高视角第15-17页
   ·国内研究现状的评价第17-18页
     ·研究深度第17页
     ·研究广度第17页
     ·本文创新点第17-18页
第3章 大学生就业服务需求实证研究第18-31页
   ·调研情况与说明第18页
   ·毕业生问卷、访谈分析与研究第18-24页
   ·高校访谈分析与研究第24-28页
     ·温州大学第24-26页
     ·温州医学院第26-27页
     ·温州大学城市学院第27-28页
   ·用人单位访谈分析与研究第28-29页
   ·大学生就业服务需求调研情况总结第29-31页
第4章 大学生就业服务需求无法满足原因分析第31-35页
   ·政府就业政策不完善、执行力度匮乏第31-32页
     ·就业政策不完善第31-32页
     ·政策的执行和成效匮乏第32页
   ·高校就业指导工作不到位第32-33页
     ·适应市场需求的高等教育改革进展缓慢,没有实质性的改变与突破第32页
     ·高校职业发展教育缺乏系统性、协调性、科学性第32-33页
     ·就业工作全员化、全程化、差别化指导没有切实开展第33页
   ·学生缺乏良好的就业心理和职业素质第33-35页
     ·就业心理第33-34页
     ·职业素质第34-35页
第5章 促进大学生就业的策略研究第35-40页
   ·完善就业政策与监督机制第35-36页
     ·政策的完善和执行相辅相成第35页
     ·对现有政策完善的几点建议第35-36页
   ·提升高校的就业指导与服务工作第36-38页
     ·高等教育应进行彻底改革第36-37页
     ·重视高校职业指导,使之更系统与科学第37页
     ·就业工作全员化、全程化、差别化第37-38页
   ·健全学生的就业心理、提高就业力第38-40页
     ·健全学生的就业心理第38页
     ·大学生自身就业力的提升第38-40页
第6章 结论第40-41页
附件一第41-42页
附件二第42页
附件三第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
卷内备考表第46页

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