摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
·研究背景 | 第9页 |
·研究意义和目的 | 第9-10页 |
·理论价值方面 | 第9-10页 |
·实践价值方面 | 第10页 |
·研究内容及方法 | 第10页 |
·研究内容 | 第10页 |
·研究方法 | 第10页 |
·概念界定 | 第10-13页 |
·劳动力市场 | 第10-11页 |
·就业服务需求 | 第11页 |
·就业力 | 第11-13页 |
第2章 相关研究综述 | 第13-18页 |
·国内研究现状 | 第13-17页 |
·政府宏观政策分析视角 | 第13-14页 |
·高校微观就业指导视角 | 第14-15页 |
·大学生自身就业力提高视角 | 第15-17页 |
·国内研究现状的评价 | 第17-18页 |
·研究深度 | 第17页 |
·研究广度 | 第17页 |
·本文创新点 | 第17-18页 |
第3章 大学生就业服务需求实证研究 | 第18-31页 |
·调研情况与说明 | 第18页 |
·毕业生问卷、访谈分析与研究 | 第18-24页 |
·高校访谈分析与研究 | 第24-28页 |
·温州大学 | 第24-26页 |
·温州医学院 | 第26-27页 |
·温州大学城市学院 | 第27-28页 |
·用人单位访谈分析与研究 | 第28-29页 |
·大学生就业服务需求调研情况总结 | 第29-31页 |
第4章 大学生就业服务需求无法满足原因分析 | 第31-35页 |
·政府就业政策不完善、执行力度匮乏 | 第31-32页 |
·就业政策不完善 | 第31-32页 |
·政策的执行和成效匮乏 | 第32页 |
·高校就业指导工作不到位 | 第32-33页 |
·适应市场需求的高等教育改革进展缓慢,没有实质性的改变与突破 | 第32页 |
·高校职业发展教育缺乏系统性、协调性、科学性 | 第32-33页 |
·就业工作全员化、全程化、差别化指导没有切实开展 | 第33页 |
·学生缺乏良好的就业心理和职业素质 | 第33-35页 |
·就业心理 | 第33-34页 |
·职业素质 | 第34-35页 |
第5章 促进大学生就业的策略研究 | 第35-40页 |
·完善就业政策与监督机制 | 第35-36页 |
·政策的完善和执行相辅相成 | 第35页 |
·对现有政策完善的几点建议 | 第35-36页 |
·提升高校的就业指导与服务工作 | 第36-38页 |
·高等教育应进行彻底改革 | 第36-37页 |
·重视高校职业指导,使之更系统与科学 | 第37页 |
·就业工作全员化、全程化、差别化 | 第37-38页 |
·健全学生的就业心理、提高就业力 | 第38-40页 |
·健全学生的就业心理 | 第38页 |
·大学生自身就业力的提升 | 第38-40页 |
第6章 结论 | 第40-41页 |
附件一 | 第41-42页 |
附件二 | 第42页 |
附件三 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
卷内备考表 | 第46页 |