| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景与目的 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-11页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-12页 |
| 2 国内外相关研究综述 | 第12-21页 |
| ·国外绩效管理理论研究综述 | 第12-16页 |
| ·国内绩效管理理论研究综述 | 第16-17页 |
| ·绩效管理工具的实践应用 | 第17-21页 |
| 3 KS 销售公司业务经理岗位绩效管理现状分析 | 第21-32页 |
| ·KS 销售公司介绍 | 第21-26页 |
| ·业务经理绩效管理概况 | 第26-29页 |
| ·业务经理岗位绩效管理问题分析 | 第29-32页 |
| 4 KS 销售公司业务经理岗位绩效管理体系重构 | 第32-45页 |
| ·业务经理岗位特点分析 | 第32-33页 |
| ·业务经理岗位绩效管理体系设计原则与步骤 | 第33-35页 |
| ·业务经理岗位绩效管理体系重构方案 | 第35-45页 |
| 结束语 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |