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YF公司亚太区采购策略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第12-24页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究对象及主要问题第13页
    1.3 研究目的及意义第13-14页
    1.4 研究的方法和思路第14-15页
    1.5 相关理论及概述第15-23页
        1.5.1 采购职能的演变第15-17页
        1.5.2 战略采购的概念第17页
        1.5.3 战略采购与企业竞争力的关系第17-19页
        1.5.4 国内外战略采购的研究现状第19-21页
        1.5.5 战略采购的相关分析工具第21-23页
    1.6 本章小结第23-24页
第二章 YF公司及亚太区概况第24-43页
    2.1 YF公司简介第24-28页
        2.1.1 公司概况第24-25页
        2.1.2 YF价值观第25页
        2.1.3 YF公司组织架构第25-27页
        2.1.4 YF公司的直销模式第27-28页
    2.2 YF公司及亚太区外部环境分析第28-33页
        2.2.1 化妆品行业现状第28-30页
        2.2.2 波特五力模型分析第30-33页
    2.3 YF公司及亚太区内部环境分析第33-38页
        2.3.1 YF公司亚太区总体情况第33-36页
        2.3.2 YF公司亚太区的SWOT分析第36-38页
    2.4 YF全球及亚太区的战略方向第38-40页
        2.4.1 YF全球战略方向第38页
        2.4.2 YF亚太区战略方向第38-40页
        2.4.3 基于新战略导向下采购部面临的挑战第40页
    2.5 YF公司亚太区新战略导向下的采购目标第40-42页
        2.5.1 财务层面目标第40-41页
        2.5.2 供应链层面目标第41页
        2.5.3 战略性采购层面目标第41页
        2.5.4 组织架构层面目标第41-42页
    2.6 本章小结第42-43页
第三章 YF公司亚太区采购业务态势分析第43-58页
    3.1 YF公司亚太区采购业务现状第43-47页
        3.1.1 采购交易现状第43-45页
        3.1.2 采购权责现状第45-46页
        3.1.3 采购策略现状第46-47页
    3.2 YF公司亚太区采购业务的供应市场环境第47-52页
        3.2.1 供应市场PEST分析第47-49页
        3.2.2 原料市场分类第49页
        3.2.3 供应商资源情况介绍第49-52页
    3.3 YF公司亚太区采购部的资源和能力第52-54页
        3.3.1 采购部组织架构第52-54页
        3.3.2 采购部SWOT分析第54页
    3.4 采购业务态势分析总结第54-57页
        3.4.1 问题总结第54-55页
        3.4.2 集中采购策略的选择第55-57页
    3.5 本章小结第57-58页
第四章 YF公司亚太区采购优化策略第58-76页
    4.1 集中采购策略介绍第58-59页
        4.1.1 集中采购的特点第58页
        4.1.2 集中采购的体系第58-59页
    4.2 组织架构调整第59-60页
    4.3 采购流程优化第60-61页
    4.4 物料管理策略第61-65页
        4.4.1 物料功能性类别第61-63页
        4.4.2 基于ABC分类法的物料管理策略第63-64页
        4.4.3 建立物料信息档案第64-65页
    4.5 供应商管理策略第65-72页
        4.5.1 优化思路第65-66页
        4.5.2 供应商细分矩阵第66-67页
        4.5.3 供应商细分管理策略第67-69页
        4.5.4 供应商选择与评估第69-72页
    4.6 原料成本管理战略第72-75页
        4.6.1 成本分析第72-73页
        4.6.2 总成本最低原则第73-74页
        4.6.3 成本节约项目第74-75页
    4.7 本章小结第75-76页
第五章 YF公司亚太区采购策略实施的保障第76-84页
    5.1 人员支持第76-79页
        5.1.1 绩效体系优化第76-78页
        5.1.2 人才培养及团队建设第78-79页
    5.2 信息化技术的支持第79-81页
    5.3 跨部门的支持第81-82页
    5.4 可能遇到的挑战第82-83页
    5.5 本章小结第83-84页
结论与展望第84-86页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第86-87页
参考文献第87-89页
致谢第89-90页
附件第90页

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