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创业失败学习对新创企业绩效的影响研究--基于行业改变和时间间隔的调节作用

摘要第3-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究内容第9页
    1.3 研究意义第9-10页
        1.3.1 理论意义第9-10页
        1.3.2 实践意义第10页
    1.4 本文的研究方法和技术路线第10-11页
        1.4.1 研究方法第10-11页
        1.4.2 技术路线第11页
    1.5 论文的研究难点及创新点第11-12页
        1.5.1 研究的难点第11-12页
        1.5.2 研究的创新点第12页
    1.6 论文的框架与内容安排第12-13页
2 文献回顾第13-21页
    2.1 创业失败及其概念界定第13-14页
    2.2 创业失败研究进展第14-15页
    2.3 创业失败的前沿议题:情绪管理、后续创业行为和失败学习第15-16页
        2.3.1 创业失败的情绪管理第15页
        2.3.2 创业失败与后续创业行为第15-16页
    2.4 从失败中学习第16-19页
        2.4.1 失败学习的概念和内容第16-17页
        2.4.2 失败学习的影响因素第17-18页
        2.4.3 失败学习的结果第18-19页
    2.5 失败学习与新创企业绩效的关系第19页
    2.6 行业改变第19-20页
    2.7 再创业时间间隔第20-21页
3 研究设计与研究假设第21-26页
    3.1 理论模型的构建第21-22页
    3.2 研究假设的提出第22-24页
        3.2.1 失败学习与新创企业绩效第22-23页
        3.2.2 行业改变与时间间隔和新创企业绩效第23页
        3.2.3 行业改变和时间间隔的调节效应第23-24页
    3.3 变量的测量第24-26页
        3.3.1 变量的测量第24页
        3.3.2 效度检验第24-26页
4 数据的收集与处理第26-30页
    4.1 问卷设计及数据来源第26-27页
        4.1.1 问卷设计第26页
        4.1.2 数据来源第26-27页
        4.1.3 问卷的回收情况第27页
    4.2 简单的描述性统计第27-29页
    4.3 内容效度检验第29-30页
5 实证分析第30-39页
    5.1 回归模型设计第30-31页
    5.2 人口特征对新创企业绩效的影响研究第31-34页
        5.2.1 性别方程分析第31页
        5.2.2 年龄分析第31-33页
        5.2.3 学历分析第33-34页
    5.3 实证检验结果分析第34-35页
        5.3.1 信度效度分析第34-35页
    5.4 相关性分析第35-36页
    5.5 回归结果分析第36-38页
        5.5.1 失败学习、时间间隔和新创企业绩效的实证检验与分析第36-37页
        5.5.2 失败学习、行业改变和新创企业绩效的实证检验与分析第37-38页
    5.6 本章小结第38-39页
6 结论与展望第39-42页
    6.1 研究结论第39-40页
    6.2 本研究的不足及展望第40-42页
        6.2.1 研究的不足第40页
        6.2.2 未来展望第40-42页
参考文献第42-48页
附录一:调查问卷第48-49页
附录二:攻读硕士研究生期间发表的论文第49页
致谢第49页

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