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基于资源观的中小企业不同失败类型影响因素分析--以新三板摘牌企业为例

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与选题意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 选题意义第9-10页
    1.2 研究思路第10-11页
    1.3 研究内容与方法第11-12页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究方法第11-12页
    1.4 本文与以往研究的不同之处第12-13页
2 理论基础与文献综述第13-23页
    2.1 企业经营性失败与企业家情感失败第13-16页
        2.1.1 企业家满意度第13页
        2.1.2 差异理论与企业家满意度第13-14页
        2.1.3 企业家满意度与企业家情感失败第14页
        2.1.4 企业失败定义综述第14-15页
        2.1.5 本文企业失败范畴的界定第15-16页
    2.2 资源约束理论与中小企业失败第16-21页
        2.2.1 资源约束理论第16-18页
        2.2.2 企业资源与企业失败第18-21页
    2.3 相关文献评述第21-23页
3 问题提出与研究设计第23-38页
    3.1 问题提出第23-27页
        3.1.1 中小企业失败问题的研究局限第23页
        3.1.2 企业经营性失败与企业家情感失败第23-24页
        3.1.3 企业资源基础与企业失败的联系第24-25页
        3.1.4 新三板与中小企业失败第25-27页
    3.2 研究假设第27-31页
        3.2.1 企业人力资源结构与企业失败第28-29页
        3.2.2 企业财务资源与企业失败第29-30页
        3.2.3 企业社会资源与企业失败第30-31页
    3.3 变量选择与定义第31-34页
        3.3.1 因变量第31-32页
        3.3.2 自变量第32-34页
        3.3.3 控制变量第34页
    3.4 数据获取与模型构建第34-38页
        3.4.1 数据获取第34-36页
        3.4.2 模型构建第36-38页
4 实证结果分析第38-45页
    4.1 描述性统计与相关性分析第38-40页
    4.2 回归分析与结果分析第40-45页
5 研究结论及展望第45-48页
    5.1 研究结论第45-46页
    5.2 管理建议第46页
        5.2.1 企业方面第46页
        5.2.2 政府方面第46页
    5.3 研究展望第46-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-57页
附录第57页
    作者在攻读硕士学位期间发表论文的目录第57页

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