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高职院校后勤社会化下的学生思想政治工作研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·选题背景第11页
     ·研究背景第11页
     ·个人工作中的困惑第11页
   ·研究的意义第11-12页
   ·文献综述第12-15页
   ·研究内容和方法第15-17页
第2章 高职院校后勤社会化改革回顾第17-21页
   ·相关概念的界定第17页
     ·高职院校第17页
     ·后勤社会化第17页
   ·高职院校后勤社会化改革的历程与特点第17-19页
     ·试行责任承包制第18页
     ·校内后勤管理体制改革阶段第18页
     ·后勤实体与学校行政系统相对剥离的全面社会化阶段第18-19页
     ·后勤社会化改革的基本特点第19页
   ·高职院校后勤社会化后后勤工作的基本特点第19-20页
     ·赢利性和教育性兼得第19-20页
     ·社会性和专业性并存第20页
   ·开放性和闭合性同在第20-21页
第3章 高职院校后勤社会化改革的现状分析第21-24页
   ·高职院校后勤社会化改革的成绩第21-22页
     ·基础设施日益完善第21页
     ·管理理念逐渐成熟第21页
     ·运行机制走向企业化第21-22页
     ·服务实体渐成规模第22页
   ·高职院校后勤社会化改革中存在的问题第22-24页
     ·后勤社会化改革流于形式第22页
     ·后勤社会化改革受落后的产权制度制约第22-23页
     ·后勤社会化改革重盈利轻服务第23页
     ·学校对后勤社会化后监管职能的缺位第23-24页
第4章 高职院校后勤社会化对学生思想政治工作的影响第24-33页
   ·高职院校与本科院校大学生思想政治教育工作之比较第24-26页
     ·总目标相同第24页
     ·遵循的规律基本相同第24-25页
     ·思想政治教育所使用的方法有相同之处第25页
     ·思想政治教育的主要内容相同第25-26页
   ·高职院校与本科院校大学生思想政治教育工作的区别第26-29页
     ·办学方向不同,其思想政治教育也有差异第26-27页
     ·高职院校学生的生源特点不同于普通本科院校第27页
     ·学生的心理状况不一样第27-29页
   ·后勤社会化对高职院校思想政治工作的影响第29-33页
     ·后勤收费制度的实施对大学生的经济与心理承受带来了冲击第29页
     ·花钱买服务的生活方式不利于培养学生自主、自强的品格第29-30页
     ·网络的负面信息混淆大学生的价值观和人生观第30页
     ·同班不同室的居住冲击了传统的班级学生管理模式第30-31页
     ·居住区与教学区的分隔弱化了高职院校的育人环境第31页
     ·管理范围的扩展加大了辅导员工作的难度和力度第31-33页
第5章 高职院校后勤社会化背景下学生思想政治工作的对策第33-38页
   ·高职院校后勤社会化背景下学生思想政治教育的内容第33-34页
     ·加强入学教育,尽快适应后勤社会化的公寓生活第33页
     ·重视心理健康教育,培养良好的心理素质第33-34页
     ·正确认识自我,树立合适的奋斗目标第34页
   ·高职院校后勤社会化背景下学生思想政治工作的方法第34-38页
     ·立足班集体,充分发挥班集体的凝聚功能第34-35页
     ·组建公寓区党团组织,突出党员先锋模范作用第35页
     ·加强公寓区文化建设,营造和谐的生活氛围第35-36页
     ·利用网络先进技术,占领高职学生思想政治教育新阵地第36页
     ·加强队伍建设,提升思想政治工作者的素质第36-38页
结语第38-39页
参考文献第39-42页
致谢第42页

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