社会工作行业组织能力建设研究--以陕西省社会工作协会为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.3 研究设计 | 第11-23页 |
| 1.3.1 相关概念界定 | 第11-13页 |
| 1.3.2 研究思路和内容 | 第13-14页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.4 文献综述 | 第15-20页 |
| 1.3.5 核心概念 | 第20-21页 |
| 1.3.6 理论基础 | 第21-23页 |
| 第二章 社会工作行业组织概况 | 第23-29页 |
| 2.1 概况 | 第23页 |
| 2.1.1 全国范围 | 第23页 |
| 2.1.2 陕西省 | 第23页 |
| 2.2 陕西省社会工作协会概况 | 第23-29页 |
| 2.2.1 陕西省社会工作简介 | 第23-24页 |
| 2.2.2 陕西省社会工作协会已完成的服务 | 第24-25页 |
| 2.2.3 陕西省社会工作协会应具备的能力 | 第25-29页 |
| 第三章 陕西省社会工作协会的SWOT分析 | 第29-39页 |
| 3.1 内部管理能力 | 第30-31页 |
| 3.2 项目运作能力 | 第31-33页 |
| 3.3 宣传倡导能力 | 第33-35页 |
| 3.4 承接政府购买服务能力 | 第35页 |
| 3.5 服务提供能力 | 第35-36页 |
| 3.6 智库建设能力 | 第36-39页 |
| 第四章 陕西省社会工作协会能力建设的行动研究 | 第39-51页 |
| 4.1 时间脉络图 | 第39-40页 |
| 4.2 行动过程及产出 | 第40-44页 |
| 4.2.1 行动过程 | 第40-43页 |
| 4.2.2 行动产出 | 第43-44页 |
| 4.3 行动反思 | 第44-51页 |
| 4.3.1 举办培训 | 第44-47页 |
| 4.3.2 自身成长 | 第47-48页 |
| 4.3.3 多方协同 | 第48-51页 |
| 第五章 社会工作行业组织能力建设存在的问题及对策 | 第51-57页 |
| 5.1 社会工作行业组织能力建设中存在的问题 | 第51-53页 |
| 5.1.1 执行力不强 | 第51-52页 |
| 5.1.2 内部管理能力缺乏 | 第52页 |
| 5.1.3 服务提供的能力不足 | 第52页 |
| 5.1.4 宣传能力较弱 | 第52-53页 |
| 5.2 提升社会工作行业组织能力建设的对策建议 | 第53-57页 |
| 5.2.1 提高内部执行力 | 第53-54页 |
| 5.2.2 加强内部管理能力 | 第54页 |
| 5.2.3 创新服务提供方式 | 第54页 |
| 5.2.4 拓展宣传渠道,创新宣传方式 | 第54-55页 |
| 5.2.5 制定切实可行的战略规划 | 第55-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 附录 | 第61-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第71-72页 |
