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管理层特征与我国高校财务绩效的关系研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究意义第10页
    1.2 研究内容与技术路线第10-13页
        1.2.1 研究内容第10-11页
        1.2.2 技术路线第11-12页
        1.2.3 研究方法第12-13页
    1.3 论文的创新点第13-14页
第二章 文献综述第14-21页
    2.1 高校财务绩效评价研究第15-17页
    2.2 高校治理研究第17-18页
    2.3 管理层特征与组织绩效的研究第18-19页
    2.4 文献述评第19-21页
第三章 高校财务绩效评价的理论基础与概念界定第21-24页
    3.1 高校财务绩效评价的理论基础第21-22页
        3.1.1 利益相关者理论第21页
        3.1.2 委托代理理论第21页
        3.1.3 公共支出理论第21页
        3.1.4 绩效管理理论第21-22页
    3.2 高校财务绩效评价概念界定第22-23页
        3.2.1 财务绩效评价的概念第22页
        3.2.2 高校财务绩效评价的概念第22页
        3.2.3 高校财务绩效评价的必要性第22-23页
    3.3 本章小结第23-24页
第四章 高校财务绩效评价实证研究第24-37页
    4.1 高校财务绩效评价方法的选择第24-25页
    4.2 指标体系的构建第25-28页
        4.2.1 财务绩效指标选取原则第25页
        4.2.2 样本选择及数据来源第25-27页
        4.2.3 指标体系设计第27-28页
    4.3 实证分析及结果第28-36页
        4.3.1 因子分析的步骤第28-30页
        4.3.2 高校财务绩效现状分析第30-36页
            4.3.2.1 综合得分分析第30-33页
            4.3.2.2 单因子分析第33-36页
    4.4 本章小结第36-37页
第五章 管理层特征对高校财务绩效的影响研究第37-51页
    5.1 管理层特征视角下高校绩效水平的影响机理分析第37-38页
    5.2 研究设计第38-42页
        5.2.1 研究假设第38-42页
        5.2.2 样本选择及数据来源第42页
        5.2.3 变量的选取及定义第42页
    5.3 构建回归模型第42-43页
    5.4 实证结果分析第43-50页
        5.4.1 描述性统计分析第43页
        5.4.2 财务绩效影响因素单项内容情况统计第43-46页
        5.4.3 相关性分析第46-48页
        5.4.4 回归分析第48-49页
        5.4.5 稳健性检验第49-50页
    5.5 本章小结第50-51页
第六章 结论及对策建议第51-55页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 对策建议第52-53页
        6.2.1 优化高校管理层结构第52-53页
        6.2.2 对高等院校的建议第53页
    6.3 论文的不足之处第53-55页
参考文献第55-59页
致谢第59-60页
个人简介第60页

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