摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
1.1 研究意义 | 第10页 |
1.2 研究内容与技术路线 | 第10-13页 |
1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
1.2.2 技术路线 | 第11-12页 |
1.2.3 研究方法 | 第12-13页 |
1.3 论文的创新点 | 第13-14页 |
第二章 文献综述 | 第14-21页 |
2.1 高校财务绩效评价研究 | 第15-17页 |
2.2 高校治理研究 | 第17-18页 |
2.3 管理层特征与组织绩效的研究 | 第18-19页 |
2.4 文献述评 | 第19-21页 |
第三章 高校财务绩效评价的理论基础与概念界定 | 第21-24页 |
3.1 高校财务绩效评价的理论基础 | 第21-22页 |
3.1.1 利益相关者理论 | 第21页 |
3.1.2 委托代理理论 | 第21页 |
3.1.3 公共支出理论 | 第21页 |
3.1.4 绩效管理理论 | 第21-22页 |
3.2 高校财务绩效评价概念界定 | 第22-23页 |
3.2.1 财务绩效评价的概念 | 第22页 |
3.2.2 高校财务绩效评价的概念 | 第22页 |
3.2.3 高校财务绩效评价的必要性 | 第22-23页 |
3.3 本章小结 | 第23-24页 |
第四章 高校财务绩效评价实证研究 | 第24-37页 |
4.1 高校财务绩效评价方法的选择 | 第24-25页 |
4.2 指标体系的构建 | 第25-28页 |
4.2.1 财务绩效指标选取原则 | 第25页 |
4.2.2 样本选择及数据来源 | 第25-27页 |
4.2.3 指标体系设计 | 第27-28页 |
4.3 实证分析及结果 | 第28-36页 |
4.3.1 因子分析的步骤 | 第28-30页 |
4.3.2 高校财务绩效现状分析 | 第30-36页 |
4.3.2.1 综合得分分析 | 第30-33页 |
4.3.2.2 单因子分析 | 第33-36页 |
4.4 本章小结 | 第36-37页 |
第五章 管理层特征对高校财务绩效的影响研究 | 第37-51页 |
5.1 管理层特征视角下高校绩效水平的影响机理分析 | 第37-38页 |
5.2 研究设计 | 第38-42页 |
5.2.1 研究假设 | 第38-42页 |
5.2.2 样本选择及数据来源 | 第42页 |
5.2.3 变量的选取及定义 | 第42页 |
5.3 构建回归模型 | 第42-43页 |
5.4 实证结果分析 | 第43-50页 |
5.4.1 描述性统计分析 | 第43页 |
5.4.2 财务绩效影响因素单项内容情况统计 | 第43-46页 |
5.4.3 相关性分析 | 第46-48页 |
5.4.4 回归分析 | 第48-49页 |
5.4.5 稳健性检验 | 第49-50页 |
5.5 本章小结 | 第50-51页 |
第六章 结论及对策建议 | 第51-55页 |
6.1 研究结论 | 第51-52页 |
6.2 对策建议 | 第52-53页 |
6.2.1 优化高校管理层结构 | 第52-53页 |
6.2.2 对高等院校的建议 | 第53页 |
6.3 论文的不足之处 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
个人简介 | 第60页 |