| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究思路与框架 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第12-13页 |
| 1.4 研究特色与目的 | 第13-16页 |
| 1.4.1 研究特色 | 第13-15页 |
| 1.4.2 研究目的 | 第15-16页 |
| 第2章 公司治理相关理论概述 | 第16-26页 |
| 2.1 公司治理相关概念 | 第16-19页 |
| 2.1.1 公司治理定义 | 第16-17页 |
| 2.1.2 公司治理机制的影响因素 | 第17-19页 |
| 2.2 公司治理理论概述 | 第19-21页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 利益相关者理论 | 第20页 |
| 2.2.3 管家理论 | 第20-21页 |
| 2.2.4 契约理论 | 第21页 |
| 2.3 公司内部治理机制与成长性关系相关研究概述 | 第21-26页 |
| 2.3.1 公司内部治理机制与成长性关系相关理论 | 第21-23页 |
| 2.3.2 公司内部治理机制与成长性关系阐述 | 第23-26页 |
| 第3章 NB集团内部治理机制问题及问题原因分析 | 第26-48页 |
| 3.1 NB集团简介 | 第26-30页 |
| 3.2 NB集团所处行业概况 | 第30-31页 |
| 3.3 NB集团内部治理机制现状 | 第31-36页 |
| 3.3.1 NB集团前十名股东持股情况 | 第31-32页 |
| 3.3.2 NB集团高管待遇近期状况 | 第32-34页 |
| 3.3.3 NB集团董事会近期状况 | 第34-36页 |
| 3.3.4 NB集团监事会近期状况 | 第36页 |
| 3.4 NB集团内部治理机制存在的问题 | 第36-39页 |
| 3.4.1 股东大会权力弱化 | 第37页 |
| 3.4.2 董事会结构与权力存在缺陷 | 第37-38页 |
| 3.4.3 代理成本与代理效率不匹配 | 第38页 |
| 3.4.4 激励与监督约束机制不够完善 | 第38-39页 |
| 3.5 NB集团内部治理机制对其成长性的影响分析 | 第39-44页 |
| 3.6 NB集团内部治理机制问题原因总结 | 第44-48页 |
| 3.6.1 股权结构影响的局限性 | 第44-45页 |
| 3.6.2 弱化董事会作用及董事会缺乏独立性 | 第45页 |
| 3.6.3 监事会的监督促进作用被弱化 | 第45-46页 |
| 3.6.4 NB集团激励机制没有充分发挥作用 | 第46-48页 |
| 第4章 NB集团内部治理机制优化方案 | 第48-55页 |
| 4.1 股权结构及股东大会的完善 | 第48-49页 |
| 4.1.1 优化股权结构 | 第48-49页 |
| 4.1.2 规范股东大会行为完善股东大会职权 | 第49页 |
| 4.2 强化公司内部治理结构中董事会的作用 | 第49-51页 |
| 4.2.1 强化独立董事制度 | 第49-50页 |
| 4.2.2 优化董事会结构强化董事会职权 | 第50-51页 |
| 4.2.3 增强董事会成员的责任意识 | 第51页 |
| 4.3 从监事会角度完善公司内部治理 | 第51-53页 |
| 4.3.1 突出监事会的独立地位 | 第51-52页 |
| 4.3.2 完善监事会成员构成比例 | 第52页 |
| 4.3.3 完善监事会的激励约束机制 | 第52-53页 |
| 4.4 完善公司内部治理中代理人的激励约束机制 | 第53-55页 |
| 4.4.1 强化激励约束与股东利益的相融合 | 第53页 |
| 4.4.2 完善管理层内部治理的评价机制 | 第53-55页 |
| 第5章 优化方案实施的保障措施 | 第55-58页 |
| 5.1 制度保障 | 第55页 |
| 5.1.1 完善公司章程 | 第55页 |
| 5.1.2 规范与关联方资金往来的管理制度 | 第55页 |
| 5.2 培训保障 | 第55-56页 |
| 5.2.1 强化股东对自身权利保护的意识 | 第55-56页 |
| 5.2.2 强化董事会、监事会成员及高管责任意识 | 第56页 |
| 5.3 文化保障 | 第56-57页 |
| 5.3.1 完善文化建设的硬件配套设施 | 第56页 |
| 5.3.2 强调以企业文化为依托的公司内部治理机制建设 | 第56-57页 |
| 5.4 外部保障 | 第57-58页 |
| 5.4.1 保证公司所披露信息的真实准确性 | 第57页 |
| 5.4.2 外部治理机制的保障 | 第57-58页 |
| 第6章 研究结论与不足 | 第58-60页 |
| 6.1 研究结论与贡献 | 第58页 |
| 6.2 研究不足 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |