温州市青园社区网格化管理研究
摘要 | 第2-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
第一节 研究背景及意义 | 第9-11页 |
一、课题研究的背景 | 第9-11页 |
二、课题研究的意义 | 第11页 |
第二节 文献综述与理论反思 | 第11-15页 |
一、文献综述 | 第11-14页 |
二、理论反思 | 第14-15页 |
第三节 研究内容及方法 | 第15-16页 |
一、研究的主要内容 | 第15页 |
二、研究的方法 | 第15-16页 |
第二章 社区网格化管理的概念与理论 | 第16-20页 |
第一节 社区网格化管理的内涵 | 第16-17页 |
一、网格 | 第16页 |
二、网格化管理 | 第16-17页 |
三、社区网格化管理 | 第17页 |
第二节 社区网格化管理理论基础 | 第17-20页 |
一、网络治理理论 | 第17-18页 |
二、多中心治理理论 | 第18-19页 |
三、精细化管理理论 | 第19-20页 |
第三章 青园社区网格化管理概况 | 第20-28页 |
第一节 青园社区网格化发展基本现状 | 第20-21页 |
第二节 青园社区网格化管理内容 | 第21-26页 |
一、社区网格化具体运作机制 | 第21-23页 |
二、网格工作人员职责 | 第23-24页 |
三、社区网格化管理对社区发展建设的推动作用 | 第24-26页 |
第三节 社区网格化管理的成效 | 第26-28页 |
一、社会效益价值 | 第26-27页 |
二、应用创新价值 | 第27-28页 |
第四章 青园社区网格化管理现存问题及反思 | 第28-34页 |
第一节 政府社会管理职能缺失 | 第28-29页 |
一、新旧体制的冲突 | 第28页 |
二、制度建设不完善 | 第28-29页 |
第二节 社区工作者素质和待遇问题 | 第29-31页 |
一、素质参差不齐 | 第29-30页 |
二、薪资待遇不高 | 第30-31页 |
第三节 社会协同参与功能欠缺 | 第31-32页 |
一、群众参与程度不高 | 第31页 |
二、缺少社会组织参与 | 第31-32页 |
第四节 社区受重视程度不够 | 第32-34页 |
一、社区经费紧缺 | 第32-33页 |
二、对干部缺乏培训和激励 | 第33-34页 |
第五章 完善社区网格化管理的对策研究 | 第34-42页 |
第一节 提高政府的社区网格化管理水平 | 第34-36页 |
一、明确职责 | 第34-35页 |
二、提升理念 | 第35页 |
三、加强监督 | 第35-36页 |
第二节 规范和完善社区网格化管理制度 | 第36-38页 |
一、规范网格管理制度要求 | 第36页 |
二、完善激励机制和考核机制 | 第36-38页 |
第三节 提高社区管理主体素质 | 第38-39页 |
一、加强学习教育 | 第38页 |
二、改善薪资待遇 | 第38-39页 |
第四节 推进“网格化管理”与“网络化治理”相结合 | 第39-42页 |
一、提高居民参与度 | 第39-40页 |
二、引导民间组织发展 | 第40页 |
三、大力发展社区志愿服务 | 第40-42页 |
结论 | 第42-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
附录一:青园社区网格分布示意图 | 第47-48页 |
附录二:青园社区服务流程图 | 第48-49页 |
附录三:社管E通 | 第49-50页 |
附录四:青园社区“四位一体”管理服务机制示意图 | 第50-51页 |
后记 | 第51-52页 |