专业背景的机构社工职业适应过程研究--基于10位从业者的访谈

中文摘要	第3-5页
Abstract	第5-7页
第一章 绪论	第10-19页
一、研究背景	第10-13页
二、研究对象	第13-14页
三、研究思路与方法	第14-17页
四、核心概念	第17-19页
第二章 文献回顾	第19-31页
一、关于从业社会工作者的相关研究	第19-20页
二、关于职业适应的相关研究	第20-25页
三、关于社会工作者职业适应的研究	第25-29页
四、文献评述	第29-31页
第三章 “职场+职位”的职业适应状态	第31-50页
一、职场适应状态	第31-42页
二、职位适应状态	第42-50页
第四章 职业适应的三阶段分析	第50-64页
一、时间线:职业适应阶段的分析方法	第50-54页
二、新鲜期:入职后3个月或更短	第54-55页
三、挑战与博弈期:3个月-1年或更长	第55-62页
四、分化期:1年以后	第62-64页
第五章 职业适应方式的两个层面	第64-75页
一、个体层面:积极应对与消极应对并存	第64-69页
二、机构层面:强调人才为本	第69-75页
第六章 结论与讨论	第75-83页
一、研究结论	第75-76页
二、相关讨论	第76-83页
参考文献	第83-88页
附录: 访谈提纲	第88-90页
致谢	第90-92页