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勤工助学对当代大学生成长的影响分析和对策研究--基于江西省三所高校的调查

摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 绪论第8-15页
    引言第8页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 实践意义第9-10页
    1.3 研究现状第10-13页
        1.3.1 国内研究现状第10-12页
        1.3.2 国外研究现状第12-13页
    1.4 研究思路与研究方法第13-15页
        1.4.1 文献研究法第13页
        1.4.2 比较分析法第13页
        1.4.3 调查法第13-15页
            1.4.3.1 问卷调查第13页
            1.4.3.2 个人访谈第13-15页
2 本文的相关概念界定第15-20页
    2.1 勤工助学第15-16页
    2.2 近年来高校勤工助学相关国家政策的梳理第16-17页
        2.2.1 保证高校勤工助学活动有效开展的相关政策第16页
        2.2.2 发挥勤工助学育人功能的相关政策第16-17页
    2.3 当代大学生的成长及成长素质要求第17-18页
        2.3.1 大学生的成长第17页
        2.3.2 当代大学生成长应具备的素质第17-18页
    2.4 高校勤工助学具有的隐性课程特征第18-20页
3 勤工助学对大学生成长影响的现状调查第20-55页
    3.1 调查样本基本情况第20-24页
    3.2 勤工助学对大学生成长素质影响的现状调查第24-51页
        3.2.1 勤工助学对大学生思想政治素质的影响调查第24-39页
            3.2.1.1 从不同高校角度第24-30页
            3.2.1.2 从不同年级角度第30-34页
            3.2.1.3 从不同学科角度第34-39页
        3.2.2 勤工助学对大学生身心健康素质的影响调查第39-46页
            3.2.2.1 从不同高校角度第39-42页
            3.2.2.2 从不同年级角度第42-44页
            3.2.2.3 从不同学科角度第44-46页
        3.2.3 勤工助学对大学生学习成绩及实践能力的影响调查第46-51页
            3.2.3.1 从不同高校角度第46-49页
            3.2.3.2 从不同年级角度第49-50页
            3.2.3.3 从不同学科角度第50-51页
    3.3 高校勤工助学用工方面存在的性别歧视现象的调查第51-53页
    3.4 小结第53-55页
4 高校勤工助学对大学生成长影响的原因分析第55-61页
    4.1 勤工助学对大学生成长产生积极影响的原因分析第55-57页
        4.1.1 思想政治素质方面第55-56页
        4.1.2 身心健康素质方面第56页
        4.1.3 学习成绩与实践能力方面第56-57页
    4.2 勤工助学对大学生成长产生消极影响的原因分析第57-60页
        4.2.1 思想政治素质方面第57-59页
        4.2.2 身心健康素质方面第59页
        4.2.3 学习成绩及实践能力方面第59-60页
    4.3 高校内勤工助学用工中出现性别歧视现象的原因分析第60-61页
5 解决问题的对策建议第61-68页
    5.1 勤工助学大学生思想政治素质的培育对策第61-64页
        5.1.1 高校运用网络技术来开发新型的思想政治教育手段第61-62页
        5.1.2 助学管理部门创建特色教育培养模式来优化助学工作的教育管理方式第62-63页
        5.1.3 勤工助学大学生以崇高性人生价值取向为目标来塑造自我的思想政治素养第63-64页
    5.2 勤工助学大学生身心健康素质的培育对策第64-65页
        5.2.1 高校寻求多方合作,努力解决勤工助学大学生的各种心理问题第64-65页
        5.2.2 勤工助学大学生运用自助式心理健康教育方式等多种自我心理健康培育方式第65页
    5.3 勤工助学大学生学习成绩及实践能力改善的培育对策第65-67页
        5.3.1 助学部门采用基于解决工学矛盾产生的学习问题的个性化学习指导方式第65-66页
        5.3.2 助学部门结合学科专业优势,改进工作方式以满足学生的就业及实践需求第66页
        5.3.3 勤工助学大学生应积极培育自觉自主的学习意识第66-67页
        5.3.4 勤工助学大学生以强化自身的实践能力为目标参与多种社会实践活动第67页
    5.4 应对勤工助学用工过程中性别歧视问题的对策第67-68页
6 结论和展望第68-71页
    6.1 结论第68-70页
    6.2 不足之处第70-71页
参考文献第71-73页
附录第73-78页
致谢第78页

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