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银行代发工资业务的数据挖掘及CRM系统的设计

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 课题背景及研究意义第8-9页
        1.1.1 论文选题背景第8页
        1.1.2 论文研究的目的和意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 代发工资业务在国外发展状况第9页
        1.2.2 代发工资业务在国内发展状况第9-11页
    1.3 论文研究内容、目标及方法第11-12页
        1.3.1 论文研究内容、目标第11页
        1.3.2 论文研究方法第11-12页
    1.4 论文组织结构第12-14页
第二章 论文的理论基础第14-23页
    2.1 数据仓库概述第14-16页
        2.1.1 数据仓库的体系结构第14-15页
        2.1.2 针对银行的数据仓库的设计与实现第15-16页
    2.2 数据挖掘技术概述第16-19页
        2.2.1 数据挖掘的常用方法第16-17页
        2.2.2 数据挖掘技术在国内和国外的发展状况第17-18页
        2.2.3 数据挖掘技术在银行业的应用第18-19页
    2.3 商业银行客户细分理论及商业银行的 CRM第19-23页
        2.3.1 客户细分概念第19页
        2.3.2 基于数据挖掘的客户细分第19-20页
        2.3.3 商业银行的客户关系管理(CRM)第20-21页
        2.3.4 银行代发工资客户关系管理的现实意义第21-23页
第三章 银行代发工资客户管理系统需求分析第23-35页
    3.1 银行现状简介第23-24页
    3.2 银行代发工资现状第24-27页
        3.2.1 银行 2012 年下半年代发工资规模分析第25页
        3.2.2 银行 2012 年下半年代发工资企业账户状况分析第25-27页
        3.2.3 银行 2012 年下半年代发工资个人账户状况分析第27页
    3.3 银行代发工资业务问题分析第27-29页
    3.4 银行代发工资业务客户管理系统业务流程第29-32页
        3.4.1 银行代发工资业务客户管理系统渠道业务流程第29页
        3.4.2 银行代发工资业务客户管理系统营销业务流程第29-31页
        3.4.3 银行代发工资业务客户管理系统服务业务流程第31-32页
    3.5 银行代发工资业务客户管理系统用例分析第32-35页
        3.5.1 管理部门用例分析第32页
        3.5.2 营销部门用例分析第32页
        3.5.3 服务部门用例分析第32-33页
        3.5.4 高管用例分析第33页
        3.5.5 科技部门用例分析第33-35页
第四章 系统总体设计第35-43页
    4.1 系统的设计目标第35页
    4.2 系统架构设计第35-37页
    4.3 功能设计第37-39页
        4.3.1 在数据仓库基础上的数据挖掘的功能设计第37-38页
        4.3.2 分行端代发工资业务客户管理系统的功能设计第38-39页
    4.4 数据库设计第39-43页
第五章 数据仓库建立、数据挖掘的设计与实现第43-62页
    5.1 银行数据仓库的建立第43-55页
        5.1.1 银行数据仓库的架构设计第43-44页
        5.1.2 数据仓库概念模型的设计第44-47页
        5.1.3 数据仓库逻辑模型的设计第47-50页
        5.1.4 数据仓库物理模型的设计第50-51页
        5.1.5 ETL 设计和实施第51-52页
        5.1.6 数据仓库的数据质量评估第52页
        5.1.7 OLAP第52-55页
    5.2 银行代发工资业务数据挖掘第55-62页
        5.2.1 数据挖掘工具的选择第55页
        5.2.2 数据挖掘方法的选择第55-56页
        5.2.3 算法优化及数据降噪第56-58页
        5.2.4 数据理解第58页
        5.2.5 数据准备第58页
        5.2.6 数据挖掘模型建立及实例第58-62页
第六章 数据挖掘模型实证分析及成果展示第62-78页
    6.1 银行行代发工资企业账户实证分析及成果展示第62-74页
        6.1.1 代发工资企业账户整体情况第62-64页
        6.1.2 “休眠代发工资企业”营销推荐第64-66页
        6.1.3 “间歇代发工资企业”营销推荐第66-68页
        6.1.4 “连续代发工资企业”营销推荐第68-72页
        6.1.5 潜在代发工资企业的识别分析第72-74页
    6.2 银行大额代发工资个人账户的实证分析及成果展示第74-78页
        6.2.1 大额代发工资客户区域分布第75页
        6.2.2 大额代发工资客户的客户分群构成第75-76页
        6.2.3 大额代发工资客户不同客户群体的资产结构情况第76-78页
第七章 总结与展望第78-80页
    7.1 总结第78-79页
    7.2 展望第79-80页
参考文献第80-82页
发表论文和参加科研情况说明第82-83页
附录第83-95页
致谢第95页

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