| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-25页 |
| 1.1 提出问题 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 提出问题 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3 理论基础 | 第15-18页 |
| 1.3.1 社会动员理论 | 第15-17页 |
| 1.3.2 激励理论 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-20页 |
| 1.4.1 机制研究法 | 第18-19页 |
| 1.4.2 文献研究法 | 第19页 |
| 1.4.3 定性分析法 | 第19-20页 |
| 1.5 研究思路及内容 | 第20-23页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第20-22页 |
| 1.5.2 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.6 研究意义 | 第23-25页 |
| 1.6.1 理论意义 | 第23页 |
| 1.6.2 现实意义 | 第23-25页 |
| 第二章 我国政府社会动员激励机制的现状及问题 | 第25-35页 |
| 2.1 我国政府社会动员现有的激励机制 | 第25-27页 |
| 2.1.1 集中掌控激励机制 | 第25页 |
| 2.1.2 广泛参与激励机制 | 第25-26页 |
| 2.1.3 宣传引导激励机制 | 第26-27页 |
| 2.1.4 资源整合激励机制 | 第27页 |
| 2.2 我国政府社会动员现有激励机制的实现状况 | 第27-29页 |
| 2.2.1 我国政府社会动员现有激励机制的优势 | 第27-28页 |
| 2.2.2 我国政府社会动员现有激励机制的劣势 | 第28-29页 |
| 2.3 我国政府社会动员现有激励机制存在的问题 | 第29-35页 |
| 2.3.1 我国政府社会动员现有激励机制的机理问题 | 第29-30页 |
| 2.3.2 我国政府社会动员现有激励机制的规制问题 | 第30-32页 |
| 2.3.3 我国政府社会动员现有激励机制的操作问题 | 第32-35页 |
| 第三章 我国政府社会动员激励机制的完善 | 第35-48页 |
| 3.1 我国政府社会动员激励机制的机理完善 | 第36-39页 |
| 3.1.1 社会动员激励主体动机调动原理 | 第36-37页 |
| 3.1.2 社会动员激励客体需求满足原理 | 第37-39页 |
| 3.2 我国政府社会动员激励机制的规制完善 | 第39-41页 |
| 3.2.1 激励诱导制度：调动激励客体的积极性 | 第39页 |
| 3.2.2 行为导向制度：构建统一的价值体系 | 第39-40页 |
| 3.2.3 行为幅度制度：保证激励行为的适度性 | 第40页 |
| 3.2.4 行为归化制度：确定奖惩制度的标准统一 | 第40-41页 |
| 3.3 我国政府社会动员激励机制的操作完善 | 第41-48页 |
| 3.3.1 我国政府社会动员激励机制主客体维度的操作完善 | 第41-43页 |
| 3.3.2 我国政府社会动员激励机制需求维度的操作完善 | 第43-44页 |
| 3.3.3 我国政府社会动员激励机制目标维度的操作完善 | 第44-45页 |
| 3.3.4 我国政府社会动员激励价值维度的操作完善 | 第45-46页 |
| 3.3.5 我国政府社会动员激励制度维度的操作完善 | 第46-48页 |
| 第四章 我国政府社会动员激励机制的机理完善合理性分析 | 第48-52页 |
| 4.1 社会动员激励主体动机调动原理是合理的 | 第48-50页 |
| 4.1.1 发挥激励主体的主动性有利于增加社会动员的动力 | 第48页 |
| 4.1.2 推动各项激励手段达到协调有利于满足不同层次的需求 | 第48-50页 |
| 4.1.3 促使动员目标实现成本降低有利于保证社会动员的长效性 | 第50页 |
| 4.2 社会动员激励客体需求满足原理是合理的 | 第50-52页 |
| 4.2.1 满足各个激励客体的需要有利于优化动员的效果 | 第50-51页 |
| 4.2.2 调动激励客体的积极性有利于增强动员的效率 | 第51页 |
| 4.2.3 使激励机制富有效率有利于实现社会动员的时效性 | 第51-52页 |
| 第五章 我国政府社会动员激励机制的规制完善有用性分析 | 第52-56页 |
| 5.1 该机制规制完善满足常态社会动员的激励需求 | 第52-54页 |
| 5.1.1 满足经济建设中社会动员的激励需求 | 第52-53页 |
| 5.1.2 满足社会发展中社会动员的激励需求 | 第53页 |
| 5.1.3 满足文化宣传中社会动员的激励需求 | 第53-54页 |
| 5.2 该机制规制完善满足非常态社会动员的激励需求 | 第54-56页 |
| 5.2.1 满足自然灾害危机社会动员的激励需求 | 第54-55页 |
| 5.2.2 满足公共安全危机社会动员的激励需求 | 第55-56页 |
| 第六章 我国政府社会动员激励机制的操作完善适用性分析 | 第56-62页 |
| 6.1 该机制操作完善适用于国体与政体的要求 | 第56-57页 |
| 6.1.1 适用于我国人民民主专政的国体要求 | 第56页 |
| 6.1.2 适用于我国人民代表大会制度的政体要求 | 第56-57页 |
| 6.2 该机制操作完善适用于社会心态的变化 | 第57-59页 |
| 6.2.1 适用于我国各类因素日益增多的社会心态 | 第57页 |
| 6.2.2 适用于我国身份归属感多元化的社会心态 | 第57-58页 |
| 6.2.3 适用于我国心理方向感渐趋明确的社会心态 | 第58页 |
| 6.2.4 适用于我国社会公平的心理预期明显增强的社会心态 | 第58-59页 |
| 6.3 该机制操作完善适用于我国国情的需要 | 第59-62页 |
| 6.3.1 适用于我国的资源环境状况需要 | 第59-60页 |
| 6.3.2 适用于我国的经济发展状况需要 | 第60页 |
| 6.3.3 适用于我国的政治状况需要 | 第60-62页 |
| 第七章 结论 | 第62-64页 |
| 7.1 结论 | 第62页 |
| 7.2 研究的创新点 | 第62-63页 |
| 7.3 研究的不足 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 攻读硕士学位期间取得的成果 | 第68-69页 |
