| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-37页 |
| 1.1 问题的提出与研究的意义 | 第7-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-33页 |
| 1.3 研究内容与研究设计 | 第33-36页 |
| 1.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第二章 研究假设与研究模型 | 第37-43页 |
| 2.1 研究假设 | 第37-42页 |
| 2.2 研究模型 | 第42页 |
| 2.3 本章小结 | 第42-43页 |
| 第三章 测量工具的开发与修订 | 第43-62页 |
| 3.1 精神型领导的结构与内容研究 | 第43-56页 |
| 3.2 相关变量的量表修订 | 第56-61页 |
| 3.3 本章小结 | 第61-62页 |
| 第四章 精神型领导、组织自尊与主动性行为的关系 | 第62-73页 |
| 4.1 被试来源与研究过程 | 第62页 |
| 4.2 相关分析 | 第62-63页 |
| 4.3 多元回归分析 | 第63-67页 |
| 4.4 中介作用分析 | 第67-72页 |
| 4.5 本章小结 | 第72-73页 |
| 第五章 精神型领导、组织自尊与创业绩效间的关系 | 第73-84页 |
| 5.1 被试来源与研究过程 | 第73页 |
| 5.2 相关分析 | 第73-74页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第74-78页 |
| 5.4 中介作用分析 | 第78-83页 |
| 5.5 本章小结 | 第83-84页 |
| 第六章 精神型领导、组织自尊与主动性行为以及创业绩效的关系 | 第84-89页 |
| 6.1 整体理论模型的建构 | 第84-85页 |
| 6.2 竞争模型比较与分析 | 第85-88页 |
| 6.3 本章小结 | 第88-89页 |
| 第七章 综合讨论 | 第89-97页 |
| 7.1 假设检验结果总结 | 第89页 |
| 7.2 研究结果讨论 | 第89-96页 |
| 7.3 研究结果管理启示 | 第96页 |
| 7.4 本章小结 | 第96-97页 |
| 第八章 结论与展望 | 第97-100页 |
| 8.1 研究结论 | 第97-98页 |
| 8.2 研究不足与未来展望 | 第98-100页 |
| 参考文献 | 第100-108页 |
| 附录一 | 第108-109页 |
| 附录二 | 第109-111页 |
| 附录三 | 第111-114页 |
| 在校期间发表论文 | 第114-115页 |
| 致谢 | 第115页 |