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中国近代私立大学董事会制度研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 研究大学董事会制度的意义第9-10页
        1.2.2 研究近代大学董事会制度的意义第10页
    1.3 研究综述第10-14页
        1.3.1 近代私立大学发展概况研究第11-12页
        1.3.2 近代私立大学校史研究第12-13页
        1.3.3 近代私立大学办学者(校长)个人办学思想及实践的研究第13页
        1.3.4 近代私立大学的管理及董事会制度的研究第13-14页
    1.4 研究思路与方法第14-15页
    1.5 相关概念界定第15-17页
第2章 近代私立大学董事会制度概述第17-25页
    2.1 近代私立大学董事会制度发展概况第17-21页
        2.1.1 私立大学董事会制度的萌芽(20世纪末-1912年)第17-18页
        2.1.2 私立大学董事会制度的发展(1912年-1927年)第18-19页
        2.1.3 私立大学董事会制度的完善(1927年-1937年)第19-21页
    2.2 近代私立大学董事会组织特征第21-23页
    2.3 近代私立大学董事会制度产生的历史原因第23-25页
第3章 私立大学董事会制度之个案研究第25-35页
    3.1 私立厦门大学的董事会制度第25-28页
        3.1.1 创办之初的校董会(1921年-1928年)第25-27页
        3.1.2 发展中期的校董会(1928年-1934年)第27页
        3.1.3 请求改国立时期的校董会(1934年-1937年)第27-28页
    3.2 私立中华大学的校董会第28-32页
        3.2.1 复办与发展时期的校董会(1928年-1938年)第28-29页
        3.2.2 西迁重庆时的校董会(1938年-1946年)第29-31页
        3.2.3 复员与转轨时期的校董会(1946年-1952年)第31-32页
    3.3 私立大学董事会制度消亡的原因第32-35页
        3.3.1 自致性因素:董事会自身运行不善第33页
        3.3.2 强迫性因素:政府外部力量的控制第33-35页
第4章 近代私立大学董事会制度的当代启示第35-41页
    4.1 加强民办高校与政府的联系的同时,竭力保持自身的独立性第35-36页
    4.2 设置正确的办学宗旨,秉承教育公益原则第36-37页
    4.3 划分明确的职责权限,行政部门各司其职第37-38页
    4.4 推举多样化董事会成员,扩大学校影响力第38-39页
    4.5 完善法律法规,建立校长、董事长互相监督机制第39-41页
参考文献第41-45页
致谢第45-47页
攻读硕士学位期间科研成果第47页

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