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民族地区大学生村官的现状调查与思考--以新疆地区为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
1 绪论第11-19页
    1.1 选题背景与意义第11-12页
        1.1.1 选题背景第11页
        1.1.2 选题意义第11-12页
    1.2 国内外文献综述第12-16页
        1.2.1 国外文献综述第12-13页
        1.2.2 国内文献综述第13-16页
        1.2.3 小结第16页
    1.3 研究思路与方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 研究内容与创新点第17-19页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 创新点第18-19页
2 大学生村官的概念与政策支持第19-24页
    2.1 大学生村官的概念第19页
    2.2 “大学生村官”政策支持第19-24页
        2.2.1 “大学生村官”政策的缘起与发展第19-21页
        2.2.2 新疆地区的“大学生村官”政策第21-24页
3 新疆地区大学生村官现状调查第24-36页
    3.1 新疆地区大学生村官现状调查情况说明第24-26页
        3.1.1 调查地点情况说明第24-25页
        3.1.2 调查对象情况介绍第25页
        3.1.3 调查方式第25页
        3.1.4 问卷的回收与整理第25-26页
    3.2 新疆地区大学生村官现状调查数据分析第26-33页
        3.2.1 大学生村官基本信息统计描述第26-28页
        3.2.2 大学生村官的工作状况第28-31页
        3.2.3 大学生村官的生活状况第31-32页
        3.2.4 大学生村官的心理状况第32-33页
    3.3 民族地区大学生村官发挥的积极作用第33-36页
        3.3.1 提升了新疆地区农村基层干部的综合素质第33页
        3.3.2 加大了加强民族团结工作的宣传力度第33-34页
        3.3.3 加快了新疆农村经济发展的速度第34-35页
        3.3.4 融入农村助村民致富第35-36页
4 新疆地区大学生村官所面临的问题及原因分析第36-44页
    4.1 新疆地区大学生村官所面临的主要问题第36-40页
        4.1.1 工作上的问题第36-38页
        4.1.2 生活上的困难第38-39页
        4.1.3 心理上的困惑第39-40页
    4.2 新疆地区大学生村官问题的原因分析第40-44页
        4.2.1 从政府角度来分析第40-42页
        4.2.2 从大学生村官自身因素来分析第42-43页
        4.2.3 从本地区的社会环境因素来分析第43-44页
5 进一步完善大学生村官队伍建设的对策建议第44-48页
    5.1 政府要完善一套科学管理机制第44-46页
        5.1.1 完善大学生村官的选拔机制第44页
        5.1.2 完善大学生村官的管理机制第44-45页
        5.1.3 完善工资待遇、保障政策第45页
        5.1.4 必须建立健全培训机制第45页
        5.1.5 必须搭建期满就业平台第45-46页
    5.2 大学生村官自身要完善自我,服务农村第46-47页
        5.2.1 大学生村官不断学习,提高综合能力第46页
        5.2.2 进一步了解民族地区的经济社会文化状况第46页
        5.2.3 应端正对待大学生村官生涯第46-47页
    5.3 要充分发挥其他社会力量的积极作用第47-48页
        5.3.1 媒体积极给予舆论支持和引导第47页
        5.3.2 高校积极培养出有信心的大学生村官第47页
        5.3.3 村干部和村民积极支持村官工作,帮助快速适应农村生活第47-48页
6 结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录一 新疆地区大学生村官现状调查问卷第52-55页
附录二 访谈提纲(村干部、村民卷)第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文第56-57页
致谢第57页

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