高校毕业生就业质量评价体系研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、导论 | 第10-15页 |
| (一) 选题缘由与研究意义 | 第10-11页 |
| (二) 研究现状述评 | 第11-12页 |
| 1. 国内研究现状 | 第11页 |
| 2. 国外研究现状 | 第11-12页 |
| (三) 研究思路与方法 | 第12-13页 |
| (四) 写作框架与创新点 | 第13-15页 |
| 1. 写作框架 | 第13页 |
| 2. 创新点 | 第13-15页 |
| 二、高校毕业生就业质量评价体系概述 | 第15-19页 |
| (一) 相关概念界定 | 第15-16页 |
| (二) 高校毕业生就业质量评价体系的基本现状 | 第16页 |
| (三) 建立健全高校毕业生就业质量评价体系的意义 | 第16-19页 |
| 三、我国高校毕业生就业质量评价体系存在的问题 | 第19-23页 |
| (一) 从我国目前高校就业率统计现状来看 | 第19-20页 |
| (二) 从我国目前高校就业评价现状来看 | 第20-23页 |
| 1. 评价主体单一 | 第20页 |
| 2. 评价指标相对单一 | 第20-21页 |
| 3. 评价机制不健全 | 第21-23页 |
| 四、完善高校毕业生就业质量评价体系的对策 | 第23-32页 |
| (一) 高校毕业生就业质量评价体系的基本原则 | 第23-24页 |
| 1. 突出重点原则 | 第23页 |
| 2. 简单易行原则 | 第23页 |
| 3. 科学性原则 | 第23-24页 |
| (二) 建立科学的高校毕业生就业质量评价指标体系 | 第24-30页 |
| (三) 优化高校毕业生就业质量评价的体制机制 | 第30-32页 |
| 1. 完善就业质量评价体制 | 第30-31页 |
| 2. 创新就业质量评价方式 | 第31页 |
| 3. 合理设定评价时间 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 附件1: 大学生毕业生就业质量跟踪调研问卷 | 第34-37页 |
| 附件2: 大学毕业生质量跟踪调查表(用人单位) | 第37-38页 |
