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商业银行高管薪酬与银行绩效、风险研究--以贷款行为为中介变量的实证分析

目录第4-6页
TABLE OF CONTENTS第6-8页
摘要第8-10页
ABSTRACT第10-11页
第一章 导言第12-17页
    一、研究背景第12-13页
    二、选题意义第13-14页
    三、研究方法与研究思路第14-15页
    四、创新与不足第15-17页
第二章 文献综述第17-25页
    一、高管薪酬与银行绩效第17-20页
        (一) 高管薪酬与银行绩效相关性研究第17-19页
        (二) 薪酬-绩效敏感度变化研究第19-20页
    二、高管薪酬与银行风险第20-22页
        (一) 高管薪酬与银行风险相关性研究第20-21页
        (二) 股权激励与银行风险相关性研究第21-22页
    三、银行贷款行为与银行风险第22-23页
    四、小结第23-25页
第三章 理论分析与研究假设第25-32页
    一、高管薪酬与银行贷款行为第25-26页
    二、高管薪酬与银行绩效第26-27页
    三、高管薪酬与银行风险第27-29页
    四、银行贷款行为的中介作用第29-30页
    五、小结第30-32页
第四章 实证分析第32-49页
    一、样本选择与数据来源第32-33页
    二、指标选取及变量定义第33-35页
    三、描述性统计第35-38页
        (一) 总体描述性统计第35-37页
        (二) 以控股股东性质为标准的分组统计第37-38页
    四、相关性分析第38-39页
    五、计量分析第39-47页
        (一) 高管薪酬与银行贷款行为第39-41页
        (二) 高管薪酬与银行绩效/风险第41-42页
        (三) 银行贷款行为中介作用检验第42-47页
    六、小结第47-49页
第五章 主要结论及政策建议第49-53页
    一、主要结论第49-50页
    二、政策建议第50-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页
攻读硕士学位期间发表论文第58-60页
学位论文评阅及答辩情况表第60页

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