| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外民办教育研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国内民办教育相关研究综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外民办教育相关研究综述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.3 技术路线图 | 第15页 |
| 1.3.4 预期研究成果 | 第15-16页 |
| 2 沈阳市高等职业民办教育行业现状分析 | 第16-29页 |
| 2.1 沈阳市高等职业民办教育行业现状 | 第16-19页 |
| 2.1.1 现有政策环境 | 第16-17页 |
| 2.1.2 主要办学形式 | 第17-18页 |
| 2.1.3 管理模式 | 第18-19页 |
| 2.2 沈阳市高等职业民办教育行业办学模式 | 第19-20页 |
| 2.2.1 传统学历教育 | 第19页 |
| 2.2.2 技能培训教育 | 第19页 |
| 2.2.3 涉外办学教育 | 第19-20页 |
| 2.3 沈阳市高等职业民办教育行业发展现存的问题 | 第20-25页 |
| 2.3.1 行业缺乏规范 | 第20-21页 |
| 2.3.2 办学缺乏特色 | 第21-23页 |
| 2.3.3 师资流失严重 | 第23-24页 |
| 2.3.4 招生陷入困境 | 第24-25页 |
| 2.4 沈阳市高等职业民办教育行业发展问题原因分析 | 第25-29页 |
| 2.4.1 政府政策难以落实 | 第25-26页 |
| 2.4.2 办学模式有待改进 | 第26-27页 |
| 2.4.3 师资队伍造成限制 | 第27-28页 |
| 2.4.4 就业难带来招生难 | 第28-29页 |
| 3 沈阳市高等职业民办教育行业改进方案 | 第29-38页 |
| 3.1 沈阳市高等职业民办教育改进方案的理论依据 | 第29-31页 |
| 3.1.1 组织结构理论 | 第29页 |
| 3.1.2 全面质量管理理论 | 第29-30页 |
| 3.1.3 人本管理理论 | 第30-31页 |
| 3.2 沈阳市高等职业民办教育改进方案设计 | 第31-34页 |
| 3.2.1 沈阳市高等职业民办教育行业发展目标 | 第31-32页 |
| 3.2.2 沈阳市高等职业民办教育行业改进方案的原则 | 第32-33页 |
| 3.2.3 建立多元化办学模式 | 第33-34页 |
| 3.3 改进方案的可行性分析 | 第34-38页 |
| 3.3.1 改进方案的政策基础分析 | 第34-35页 |
| 3.3.2 改进方案的社会基础分析 | 第35-36页 |
| 3.3.3 改进方案的操作可行性分析 | 第36-38页 |
| 4 完善沈阳市高等职业民办教育行业发展相关建议 | 第38-46页 |
| 4.1 优化政策环境,落实政府政策 | 第38-39页 |
| 4.2 改良办学模式,做好自身定位 | 第39-42页 |
| 4.2.1 做好自身合理定位 | 第39-40页 |
| 4.2.2 建立教学质量评估体系 | 第40-41页 |
| 4.2.3 完善教学制度加速校企结合 | 第41-42页 |
| 4.3 强化师资建设,建好师资队伍 | 第42-44页 |
| 4.3.1 管理者加强自身修养 | 第42-43页 |
| 4.3.2 加强教师队伍建设 | 第43-44页 |
| 4.4 紧扣市场办学,解决招生难题 | 第44-46页 |
| 4.4.1 针对市场需要特色办学 | 第44页 |
| 4.4.2 制定合理的招生策略 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |