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小学教师校本教研存在问题与策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-17页
    一、问题的提出第8-9页
    二、研究目的与意义第9-10页
        (一) 研究目的第9页
        (二) 研究意义第9-10页
    三、概念界定第10-11页
        (一) 校本第10页
        (二) 校本教研第10-11页
    四、文献综述第11-13页
        (一) 校本教研内涵的研究第11页
        (二) 校本教研类型的分类研究第11-12页
        (三) 校本教研过程的相关研究第12页
        (四) 校本教研保障机制的相关研究第12-13页
    五、理论基础第13-14页
        (一) 教师发展理论第13页
        (二) 终身教育理论第13-14页
    六、研究方法第14-17页
        (一) 问卷调查法第14-15页
        (二) 访谈法第15-17页
第二章 小学教师校本教研的现状第17-20页
    一、小学教师校本教研的总体情况第17-18页
    二、小学教师校本教研制度现状第18页
    三、小学教师校本教研主体现状第18-19页
    四、小学教师校本教研过程现状第19-20页
    五、小学教师校本教研成果评价现状第20页
第三章 小学教师校本教研存在问题及其原因分析第20-27页
    一、小学教师校本教研存在的问题第21-22页
        (一) 学校教研制度不够科学合理,制度不够建全第21页
        (二) 教师教研缺乏相应教研知识准备,教学研究能力较弱第21页
        (三) 教师教研专业引领不够,依托专家教研意识不强第21-22页
        (四) 教师教研活动形式单一,教研形式创新力较弱第22页
        (五) 校本教研成果评价不科学,优质成果推广不及时第22页
        (六) 教师教研资源利用不合理,教研资源的挖掘不够第22页
    二、小学教师校本教研存在问题的原因分析第22-27页
        (一) 教师原因第23-24页
        (二) 学校原因第24-25页
        (三) 环境原因第25-27页
第四章 改善小学教师校本教研的策略第27-31页
    一、确定教研立校,健全校本教研制度体系第27-28页
        (一) 完善校本教研外部保障制度第27页
        (二) 加强校本教研主体激励制度第27-28页
    二、加强专业引领,调动以内需为牵引的教师专业成长需求第28-29页
        (一) 加强知识储备,提升学校教师科研能力第28-29页
        (二) 创新教研形式,形成各类教研资源共享机制第29页
    三、促进成果推广,构建校本教研多元评价体系第29-30页
        (一) 成果及时推广,发挥教研成果的激励作用第29-30页
        (二) 整合教研资源,构建校本教研多元评价体系第30页
    四、构建教研文化,营造浓厚校本教研氛围第30-31页
        (一) 构建校本教研教师交流文化第30页
        (二) 定期举办校本教研活动月第30-31页
        (三) 加强与同类学校校本教研合作第31页
参考文献第31-33页
致谢第33-34页
附件一: 小学教师校本教研现状调查问卷第34-36页
附件二: 小学教师校本教研访谈提纲第36页

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