| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第14-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 研究技术路线与框架 | 第18-20页 |
| 第2章 理论基础 | 第20-31页 |
| 2.1 网络嵌入研究 | 第20-23页 |
| 2.1.1 网络嵌入的内涵 | 第20-21页 |
| 2.1.2 网络嵌入的分类 | 第21-23页 |
| 2.2 组织间知识转移研究 | 第23-26页 |
| 2.2.1 知识的内涵 | 第23页 |
| 2.2.2 知识转移的内涵 | 第23-24页 |
| 2.2.3 组织间知识转移的概念 | 第24-25页 |
| 2.2.4 组织间知识转移维度 | 第25-26页 |
| 2.3 技术创新能力研究 | 第26-28页 |
| 2.3.1 技术创新的概念 | 第26-27页 |
| 2.3.2 技术创新能力的界定 | 第27页 |
| 2.3.3 技术创新能力评价的研究 | 第27-28页 |
| 2.4 环境动荡性研究 | 第28-30页 |
| 2.4.1 环境的概念及划分 | 第28-29页 |
| 2.4.2 环境动荡性的内涵及维度 | 第29-30页 |
| 2.5 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 理论模型构建 | 第31-38页 |
| 3.1 网络嵌入与企业技术创新能力 | 第31-32页 |
| 3.1.1 关系嵌入与企业技术创新能力 | 第31-32页 |
| 3.1.2 结构嵌入与企业技术创新能力 | 第32页 |
| 3.2 网络嵌入与组织间知识转移 | 第32-34页 |
| 3.2.1 关系嵌入与组织间知识转移 | 第32-33页 |
| 3.2.2 结构嵌入与组织间知识转移 | 第33-34页 |
| 3.3 组织间知识转移与企业技术创新能力 | 第34页 |
| 3.4 环境动荡性的调节作用 | 第34-37页 |
| 3.5 本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 研究设计 | 第38-52页 |
| 4.1 问卷变量的设计与测量 | 第38-43页 |
| 4.1.1 关系嵌入与测量 | 第38-39页 |
| 4.1.2 结构嵌入与测量 | 第39-40页 |
| 4.1.3 组织间知识转移与测量 | 第40-41页 |
| 4.1.4 技术创新能力与测量 | 第41-42页 |
| 4.1.5 环境动荡性与测量 | 第42-43页 |
| 4.1.6 控制变量与测量 | 第43页 |
| 4.2 样本选取与数据收集 | 第43-45页 |
| 4.2.1 样本的选取 | 第43-44页 |
| 4.2.2 数据的收集 | 第44-45页 |
| 4.3 统计分析方法 | 第45-50页 |
| 4.3.1 信度与效度检验 | 第45-47页 |
| 4.3.2 验证性因子分析 | 第47-48页 |
| 4.3.3 结构方程建模 | 第48-49页 |
| 4.3.4 潜变量交互效应结构方程---无约束方法 | 第49-50页 |
| 4.4 本章小结 | 第50-52页 |
| 第5章 数据分析与结果 | 第52-63页 |
| 5.1 样本信度与效度检验 | 第52-55页 |
| 5.1.1 样本信度检验 | 第52页 |
| 5.1.2 样本效度检验 | 第52-55页 |
| 5.2 验证性因子分析 | 第55-57页 |
| 5.3 结构方程模型及调节效应检验 | 第57-62页 |
| 5.3.1 初始结构方程模型检验 | 第57-58页 |
| 5.3.2 调节效应检验 | 第58-62页 |
| 5.4 本章小结 | 第62-63页 |
| 第6章 结论与展望 | 第63-68页 |
| 6.1 研究结论 | 第63-65页 |
| 6.2 理论贡献与管理建议 | 第65-66页 |
| 6.3 研究局限及未来研究方向 | 第66-68页 |
| 附录 | 第68-72页 |
| 参考文献 | 第72-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第79-80页 |