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离休干部服务管理系统的设计

摘要第7-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景分析第10-11页
        1.1.1 产生的历史背景第10-11页
        1.1.2 制定的政策法规第11页
    1.2 国内外研究动态第11-12页
        1.2.1 中国老干部管理现状第11-12页
        1.2.2 中国信息管理的研究现状第12页
    1.3 研究的意义第12-13页
        1.3.1 研究的局部意义第12-13页
        1.3.2 研究的整体意义第13页
    1.4 研究的内容及方法第13页
    1.5 本文的组织安排第13-14页
    1.6 本章小结第14-16页
第2章 离休干部服务网格化平台的理论及技术第16-22页
    2.1 离休干部服务管理信息化理论第16-17页
        2.1.1 离休干部服务管理信息化系统定义第16页
        2.1.2 离休干部网格化管理概念第16-17页
        2.1.3 离休干部信息化及其特点第17页
        2.1.4 网格化平台与信息化城市建设的关系第17页
    2.2 离休干部服务管理系统的关键技术第17-20页
        2.2.1 3S技术第17-19页
        2.2.2 构件技术第19页
        2.2.3 技术简介第19-20页
    2.3 离休干部网格化平台的方法和理论第20页
        2.3.1 网格化管理第20页
        2.3.2 离休干部部件管理法第20页
        2.3.3 两个轴心的老干部管理体制第20页
    2.4 本章小结第20-22页
第3章 离休干部服务管理系统建设的分析与构架第22-40页
    3.1 离休干部网格化平台需求分析第22-24页
        3.1.1 可行性分析第22页
        3.1.2 对特困老干部进行特困救助第22-23页
        3.1.3 服务管理网格化平台的优势第23-24页
        3.1.4 良好的评价系统功能第24页
    3.2 离休干部网格化平台建设规范第24-26页
        3.2.1 建设目标第24-25页
        3.2.2 建设内容第25页
        3.2.3 建设原则第25-26页
    3.3 离休干部网格化平台技术架构第26-34页
        3.3.1 系统架构第26-29页
        3.3.2 软件架构第29-31页
        3.3.3 网络架构第31-32页
        3.3.4 安全架构第32-34页
    3.4 老干部网格化平台概要设计第34-36页
        3.4.1 基础数据库设计第34-35页
        3.4.2 接口定义设计第35-36页
        3.4.3 业务流程设计第36页
        3.4.4 总体功能设计第36页
    3.5 功能开发过程说明第36-39页
        3.5.1 应用服务器启动第36页
        3.5.2 系统登录第36-37页
        3.5.3 使用风格界面第37页
        3.5.4 使用自定义界面菜单第37-38页
        3.5.5 使用仪表盘界第38页
        3.5.6 使用网页第38-39页
    3.6 本章小结第39-40页
第4章 系统详细设计与实现第40-86页
    4.1 系统数据库设计第40-42页
    4.2 业务功能设计与实现第42-57页
        4.2.1 政策法规第42-46页
        4.2.2 特困救助第46-48页
        4.2.3 网格化平台第48-50页
        4.2.4 评价系统第50-52页
        4.2.5 系统基础管理第52-54页
        4.2.6 设计工作台第54-57页
    4.3 代码详细设计与实现第57-86页
        4.3.1 POI导入导出实现类第57-69页
        4.3.2 老干信息管理地图服务第69-75页
        4.3.3 老干部信息前台FLEX实现类第75-86页
第5章 结论第86-88页
参考文献第88-92页
致谢第92页

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