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BG公司新产品开发流程的改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 选题背景和意义第8-9页
        1.1.1 背景第8-9页
        1.1.2 意义第9页
    1.2 国内外研究综述第9-12页
        1.2.1 国外研究综述第9-10页
        1.2.2 国内研究综述第10-12页
    1.3 研究的理论基础第12-14页
        1.3.1 流程再造理论介绍第12-13页
        1.3.2 流程再造的实施过程第13-14页
        1.3.3 流程再造的实施方法第14页
    1.4 论文主要研究内容和研究方法第14-16页
第2章 BG公司新产品开发流程现状及存在的问题第16-24页
    2.1 BG公司概况第16页
    2.2 BG公司新产品开发流程概况第16-18页
    2.3 BG公司新产品开发流程存在的问题及分析第18-22页
        2.3.1 流程组织协同能力低第18-20页
        2.3.2 流程缺乏反馈第20页
        2.3.3 流程缺少细化的执行标准第20-21页
        2.3.4 流程灵活性差第21页
        2.3.5 流程计划与实际操作结合不实第21-22页
    2.4 本章小结第22-24页
第3章 BG公司新产品开发流程的改进第24-40页
    3.1 流程改进的目标和原则第24-25页
        3.1.1 流程改进目标第24页
        3.1.2 流程改进原则第24-25页
    3.2 流程改进方法第25-26页
    3.3 BG公司新产品开发流程改进内容第26-29页
        3.3.1 在新产品开发中实现项目小组的核心作用第26-27页
        3.3.2 实现并行新产品开发的协同工作模式第27页
        3.3.3 加强信息的反馈第27页
        3.3.4 明确新产品开发各自的职责第27-29页
    3.4 流程改进方案第29-37页
        3.4.1 启动阶段流程改进方案第29-30页
        3.4.2 设计阶段流程改进方案第30-33页
        3.4.3 过程策划阶段流程改进方案第33-35页
        3.4.4 样件制造阶段流程改进方案第35-37页
        3.4.5 结项阶段流程改进方案第37页
    3.5 新产品开发流程改进的预期效果分析第37-39页
    3.6 本章小结第39-40页
第4章 BG公司新产品开发流程改进方案实施的保障措施第40-46页
    4.1 构建强矩阵型的组织结构第40-41页
    4.2 建立绩效管理机制及激励机制第41-42页
    4.3 加强管理流程团队的建设第42页
    4.4 加强流程风险控制第42-43页
    4.5 持续优化管理流程第43页
    4.6 本章小结第43-46页
结论第46-48页
参考文献第48-52页
致谢第52页

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