摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究课题的现状、意义及目标 | 第11-12页 |
1.1.1 课题研究的现状 | 第11页 |
1.1.2 课题研究的意义及目标 | 第11-12页 |
1.2 研究方法 | 第12-13页 |
1.2.1 研究设计 | 第12页 |
1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
1.3 理论基础 | 第13-17页 |
1.3.1 公共部门人力资源管理理论 | 第13-15页 |
1.3.2 区域创新系统理论 | 第15-17页 |
第二章 《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划》的背景 | 第17-23页 |
2.1 基础与条件 | 第17页 |
2.2 规划出台的社会背景 | 第17-21页 |
2.2.1 专业技术人才队伍情况 | 第17-18页 |
2.2.2 与其他省份对比分析 | 第18-21页 |
2.2.3 加快人才强省的迫切需要 | 第21页 |
2.3 规划出台的政策背景 | 第21-23页 |
2.3.1 《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》 | 第21页 |
2.3.2 《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》 | 第21-23页 |
第三章 《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划》的概述 | 第23-34页 |
3.1 一个目标 | 第23页 |
3.1.1 中期目标(2011-2015):紧缺的专业技术人才初步得到缓解 | 第23页 |
3.1.2 长期目标(2016-2020):专业技术人才协调发展 | 第23页 |
3.2 三项任务 | 第23-27页 |
3.2.1 建设高层次专业技术人才队伍 | 第23-24页 |
3.2.2 建设重点优势产业专业技术人才队伍 | 第24-25页 |
3.2.3 建设社会事业专业技术人才队伍 | 第25-27页 |
3.3 措施——十项重点工程 | 第27-32页 |
3.3.1 需要解决的问题及现状 | 第27-29页 |
3.3.2 十大重点工程的必要性 | 第29-31页 |
3.3.3 十大重点工程与其他人才政策的比较 | 第31-32页 |
3.4 制度保障——“七项制度创新” | 第32-33页 |
3.5 特点 | 第33-34页 |
3.5.1 目标明确,针对性强 | 第33页 |
3.5.2 细化延伸,衔接性强 | 第33页 |
3.5.3 强化服务,创新性强 | 第33-34页 |
第四章 政策目标分析 | 第34-39页 |
4.1 政策目标设定的根据 | 第34-37页 |
4.1.1 我省人才现状及经济背景 | 第34-35页 |
4.1.2 《四川省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》 | 第35-37页 |
4.2 目标设定的合理性 | 第37-39页 |
4.2.1 区域人才聚集 | 第37页 |
4.2.2 区域人才成长 | 第37-39页 |
第五章 多层次制度创新的分析 | 第39-49页 |
5.1 促进智力转化,搭建创新创业平台 | 第39-41页 |
5.1.1 智力转化及创新创业环境的必要性 | 第39-40页 |
5.1.2 智力转化及创新创业平台的作用 | 第40-41页 |
5.2 建立创新激励保障制度 | 第41-43页 |
5.2.1 创新激励保障制度的必要性 | 第41-42页 |
5.2.2 创新激励保障制度的作用 | 第42-43页 |
5.3 建立创新人才投入政策 | 第43-46页 |
5.3.1 创新人才投入政策的必要性 | 第43-45页 |
5.3.2 创新人才投入政策的作用 | 第45-46页 |
5.4 措施的有效性分析 | 第46-49页 |
5.4.1 政策保障的有效性分析 | 第46-47页 |
5.4.2 执行力的有效性分析 | 第47页 |
5.4.3 措施有效性分析的总结 | 第47-49页 |
第六章 四川省专业技术人才队伍建设政策主体的多元化协作 | 第49-52页 |
6.1 政策实施组织构架分析 | 第49-51页 |
6.1.1 省人才工作领导小组 | 第49页 |
6.1.2 省委组织部领导组织 | 第49-50页 |
6.1.3 四川省人力资源和社会保障厅组织实施 | 第50页 |
6.1.4 教育厅、科技厅等其他部门的协作与支持 | 第50-51页 |
6.2 政策实施的绩效管理机制 | 第51-52页 |
第七章 结论与建议 | 第52-54页 |
7.1 政策诊断结果 | 第52-53页 |
7.1.1 政策目标的诊断结果 | 第52页 |
7.1.2 政策主体的多元化协作诊断结果 | 第52-53页 |
7.2 对《规划》的改进意见 | 第53-54页 |
结束语 | 第54-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |