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《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的政策研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究课题的现状、意义及目标第11-12页
        1.1.1 课题研究的现状第11页
        1.1.2 课题研究的意义及目标第11-12页
    1.2 研究方法第12-13页
        1.2.1 研究设计第12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 理论基础第13-17页
        1.3.1 公共部门人力资源管理理论第13-15页
        1.3.2 区域创新系统理论第15-17页
第二章 《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划》的背景第17-23页
    2.1 基础与条件第17页
    2.2 规划出台的社会背景第17-21页
        2.2.1 专业技术人才队伍情况第17-18页
        2.2.2 与其他省份对比分析第18-21页
        2.2.3 加快人才强省的迫切需要第21页
    2.3 规划出台的政策背景第21-23页
        2.3.1 《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》第21页
        2.3.2 《四川省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》第21-23页
第三章 《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划》的概述第23-34页
    3.1 一个目标第23页
        3.1.1 中期目标(2011-2015):紧缺的专业技术人才初步得到缓解第23页
        3.1.2 长期目标(2016-2020):专业技术人才协调发展第23页
    3.2 三项任务第23-27页
        3.2.1 建设高层次专业技术人才队伍第23-24页
        3.2.2 建设重点优势产业专业技术人才队伍第24-25页
        3.2.3 建设社会事业专业技术人才队伍第25-27页
    3.3 措施——十项重点工程第27-32页
        3.3.1 需要解决的问题及现状第27-29页
        3.3.2 十大重点工程的必要性第29-31页
        3.3.3 十大重点工程与其他人才政策的比较第31-32页
    3.4 制度保障——“七项制度创新”第32-33页
    3.5 特点第33-34页
        3.5.1 目标明确,针对性强第33页
        3.5.2 细化延伸,衔接性强第33页
        3.5.3 强化服务,创新性强第33-34页
第四章 政策目标分析第34-39页
    4.1 政策目标设定的根据第34-37页
        4.1.1 我省人才现状及经济背景第34-35页
        4.1.2 《四川省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》第35-37页
    4.2 目标设定的合理性第37-39页
        4.2.1 区域人才聚集第37页
        4.2.2 区域人才成长第37-39页
第五章 多层次制度创新的分析第39-49页
    5.1 促进智力转化,搭建创新创业平台第39-41页
        5.1.1 智力转化及创新创业环境的必要性第39-40页
        5.1.2 智力转化及创新创业平台的作用第40-41页
    5.2 建立创新激励保障制度第41-43页
        5.2.1 创新激励保障制度的必要性第41-42页
        5.2.2 创新激励保障制度的作用第42-43页
    5.3 建立创新人才投入政策第43-46页
        5.3.1 创新人才投入政策的必要性第43-45页
        5.3.2 创新人才投入政策的作用第45-46页
    5.4 措施的有效性分析第46-49页
        5.4.1 政策保障的有效性分析第46-47页
        5.4.2 执行力的有效性分析第47页
        5.4.3 措施有效性分析的总结第47-49页
第六章 四川省专业技术人才队伍建设政策主体的多元化协作第49-52页
    6.1 政策实施组织构架分析第49-51页
        6.1.1 省人才工作领导小组第49页
        6.1.2 省委组织部领导组织第49-50页
        6.1.3 四川省人力资源和社会保障厅组织实施第50页
        6.1.4 教育厅、科技厅等其他部门的协作与支持第50-51页
    6.2 政策实施的绩效管理机制第51-52页
第七章 结论与建议第52-54页
    7.1 政策诊断结果第52-53页
        7.1.1 政策目标的诊断结果第52页
        7.1.2 政策主体的多元化协作诊断结果第52-53页
    7.2 对《规划》的改进意见第53-54页
结束语第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-58页

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