| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、相关概念界定 | 第10-11页 |
| 三、研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 四、文献综述 | 第12-17页 |
| 五、研究内容和方法 | 第17-19页 |
| 第二章 临泉县农村中小学教师流失的现状调查 | 第19-28页 |
| 一、临泉县基础教育的基本情况 | 第19-20页 |
| 二、临泉县农村中小学教师流失状况的调查 | 第20-24页 |
| 三、临泉县农村教师流失的严重后果 | 第24-28页 |
| 第三章 临泉县农村中小学教师流失的原因分析 | 第28-33页 |
| 一、城乡差别导致农村教师流失 | 第28-29页 |
| 二、教师个人方面的因素 | 第29-31页 |
| 三、学校管理方面的因素 | 第31-33页 |
| 第四章 解决教师流失问题的对策和建议 | 第33-39页 |
| 一、大力提高农村教师待遇，稳定农村教师队伍 | 第33-34页 |
| 二、建立合理的教师流动机制，引导教师有序流动 | 第34页 |
| 三、尊师重教，给农村教师更多关爱 | 第34-36页 |
| 四、提高学校管理水平,搭建专业发展平台 | 第36-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 在校期间发表的论文 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |