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审计人员道德强度对道德决策的预测作用

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究对象的界定与研究思路第13-14页
        1.3.1 研究对象的界定第13-14页
        1.3.2 研究思路第14页
    1.4 研究方法第14-15页
    1.5 论文结构第15页
    1.6 创新之处第15-17页
第2章 文献回顾第17-25页
    2.1 道德决策的相关研究第17-19页
        2.1.1 道德决策的定义第17页
        2.1.2 道德决策的过程第17页
        2.1.3 道德决策的影响因素第17-19页
    2.2 道德强度的相关研究第19-22页
        2.2.1 道德强度的定义及维度的划分第19-21页
        2.2.2 道德强度的前因变量第21页
        2.2.3 道德强度的后果变量第21-22页
    2.3 RAQ行为的相关研究第22-23页
        2.3.1 RAQ行为的界定第22页
        2.3.2 RAQ行为的类型第22页
        2.3.3 RAQ行为的实证研究第22-23页
    2.4 以往研究小结第23-25页
第3章 审计人员RAQ行为道德强度的测量第25-41页
    3.1 测量方法第25-26页
    3.2 测量步骤第26页
    3.3 问卷设计第26页
    3.4 数据的收集与评估第26-27页
    3.5 数据分析第27-36页
        3.5.1 判断矩阵第27-32页
        3.5.2 一致性检验第32页
        3.5.3 权重计算及结果分析第32-36页
    3.6 中外审计人员RAQ行为的道德强度对比分析第36-41页
        3.6.1 对比结果第36-39页
        3.6.2 调查访谈第39-40页
        3.6.3 原因分析第40-41页
第4章 审计人员RAQ行为的道德强度对道德决策的预测作用第41-57页
    4.1 理论分析与研究假设第41-42页
    4.2 研究设计第42-44页
        4.2.1 情境设计第42页
        4.2.2 变量的测量第42-43页
        4.2.3 数据分析方法第43-44页
    4.3 数据的收集与评估第44-48页
        4.3.1 问卷的预测试第44-46页
        4.3.2 正式问卷发放和描述性分析第46-48页
    4.4 假设检验第48-56页
        4.4.1 H1的检验第49-51页
        4.4.2 H2的检验第51-53页
        4.4.3 H3的检验第53-56页
    4.5 结果分析第56-57页
第5章 研究结论及建议第57-59页
    5.1 研究结论第57页
    5.2 建议第57-58页
    5.3 研究的局限性及展望第58-59页
参考文献第59-65页
附录第65-71页
致谢第71页

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