| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究对象的界定与研究思路 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究对象的界定 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 论文结构 | 第15页 |
| 1.6 创新之处 | 第15-17页 |
| 第2章 文献回顾 | 第17-25页 |
| 2.1 道德决策的相关研究 | 第17-19页 |
| 2.1.1 道德决策的定义 | 第17页 |
| 2.1.2 道德决策的过程 | 第17页 |
| 2.1.3 道德决策的影响因素 | 第17-19页 |
| 2.2 道德强度的相关研究 | 第19-22页 |
| 2.2.1 道德强度的定义及维度的划分 | 第19-21页 |
| 2.2.2 道德强度的前因变量 | 第21页 |
| 2.2.3 道德强度的后果变量 | 第21-22页 |
| 2.3 RAQ行为的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.3.1 RAQ行为的界定 | 第22页 |
| 2.3.2 RAQ行为的类型 | 第22页 |
| 2.3.3 RAQ行为的实证研究 | 第22-23页 |
| 2.4 以往研究小结 | 第23-25页 |
| 第3章 审计人员RAQ行为道德强度的测量 | 第25-41页 |
| 3.1 测量方法 | 第25-26页 |
| 3.2 测量步骤 | 第26页 |
| 3.3 问卷设计 | 第26页 |
| 3.4 数据的收集与评估 | 第26-27页 |
| 3.5 数据分析 | 第27-36页 |
| 3.5.1 判断矩阵 | 第27-32页 |
| 3.5.2 一致性检验 | 第32页 |
| 3.5.3 权重计算及结果分析 | 第32-36页 |
| 3.6 中外审计人员RAQ行为的道德强度对比分析 | 第36-41页 |
| 3.6.1 对比结果 | 第36-39页 |
| 3.6.2 调查访谈 | 第39-40页 |
| 3.6.3 原因分析 | 第40-41页 |
| 第4章 审计人员RAQ行为的道德强度对道德决策的预测作用 | 第41-57页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第41-42页 |
| 4.2 研究设计 | 第42-44页 |
| 4.2.1 情境设计 | 第42页 |
| 4.2.2 变量的测量 | 第42-43页 |
| 4.2.3 数据分析方法 | 第43-44页 |
| 4.3 数据的收集与评估 | 第44-48页 |
| 4.3.1 问卷的预测试 | 第44-46页 |
| 4.3.2 正式问卷发放和描述性分析 | 第46-48页 |
| 4.4 假设检验 | 第48-56页 |
| 4.4.1 H1的检验 | 第49-51页 |
| 4.4.2 H2的检验 | 第51-53页 |
| 4.4.3 H3的检验 | 第53-56页 |
| 4.5 结果分析 | 第56-57页 |
| 第5章 研究结论及建议 | 第57-59页 |
| 5.1 研究结论 | 第57页 |
| 5.2 建议 | 第57-58页 |
| 5.3 研究的局限性及展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 附录 | 第65-71页 |
| 致谢 | 第71页 |