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钢铁企业工伤预防现状分析及对策研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 选题背景和研究意义第11-13页
    1.2 国内外研究现状第13-17页
        1.2.1 国内研究现状第13-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-17页
    1.3 研究内容与方法第17-20页
第2章 工伤预防及其相关理论第20-25页
    2.1 工伤保险第20-21页
        2.1.1 工伤保险概念第20页
        2.1.2 工伤保险的相关应用第20-21页
    2.2 工伤预防第21-22页
        2.2.1 工伤预防概念第21-22页
        2.2.2 工伤预防的重要性第22页
    2.3 工伤预防的相关理论第22-25页
        2.3.1 工伤预防的可行性理论第22-24页
        2.3.2 工伤预防的必要性理论第24-25页
第3章 我国工伤预防的发展现状第25-33页
    3.1 工伤预防政策发展历史和现状第25-28页
        3.1.1 工伤预防的政策发展历史第25-26页
        3.1.2 工伤预防政策的现状第26-28页
    3.2 政府对工伤预防的管理现状第28-30页
        3.2.1 政府对工伤预防的起步探索第28-29页
        3.2.2 政府对工伤预防的发展转变第29-30页
        3.2.3 政府对工伤预防管理的进步第30页
    3.3 钢铁企业工伤预防的现状第30-33页
        3.3.1 重视安全教育,组织安全培训第30-31页
        3.3.2 制定应急预案,实施应急措施第31页
        3.3.3 开展作业标准化工作第31-32页
        3.3.4 足额缴纳工伤保险第32-33页
第4章 我国钢铁企业工伤预防存在问题和原因剖析第33-44页
    4.1 工伤预防调查问卷的设计过程与结果第33-36页
        4.1.1 调查问卷基本情况第33-34页
        4.1.2 调查问卷情况分析第34-36页
    4.2 钢铁企业工伤预防存在问题第36-40页
        4.2.1 企业工伤预防措施落实不彻底第36-38页
        4.2.2 工伤保险基金先行支付的漏洞第38-39页
        4.2.3 工伤预防监管管理体制不健全第39-40页
    4.3 我国钢铁企业工伤预防存在问题的原因剖析第40-44页
        4.3.1 钢铁企业对工伤预防认同参与需要过程第40-42页
        4.3.2 现有工伤保险管理体制限制企业工伤预防发展第42-43页
        4.3.3 工伤保险条例规定缺失阻碍企业工伤预防发展第43-44页
第5章 国外钢铁企业工伤预防的经验借鉴第44-50页
    5.1 国外先进工业国家的保障制度第44-45页
    5.2 国外先进工业国家的工伤预防综述第45-47页
        5.2.1 立法体系健全与实施强制保险第46页
        5.2.2 确立“无过失补偿”原则第46页
        5.2.3 工伤保障覆盖面广且项目齐全第46-47页
        5.2.4 管理者承担保险费用第47页
    5.3 国外工伤预防经验借鉴第47-50页
        5.3.1 建立完善的法规体系第47页
        5.3.2 建立合理的工伤事故和职业病防管体系第47-48页
        5.3.3 加强劳动监察队伍建设第48-49页
        5.3.4 加强中小企业的工伤预防第49-50页
第6章 我国钢铁企业工伤预防的建议第50-58页
    6.1 科学设置工伤预防机构,细化社保体系,健全监督管理第50-54页
        6.1.1 合理配置专职安全员,建立安全生产体制第50-51页
        6.1.2 细化社保行业结构和建立合理的社保浮动费率机制第51-54页
        6.1.3 健全工伤预防监督体系和完善监督服务第54页
    6.2 加强生产监督,培养安全意识,优化内部管理第54-56页
        6.2.1 确立作业标准与加强生产监管第54-55页
        6.2.2 增强安全生产观念,加强安全意识培养第55页
        6.2.3 优化生产设备与规范操作行为第55-56页
    6.3 健全工伤预防法律体系,制定工伤预防配套法律第56-58页
结论第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-64页
附录第64-65页

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