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基于动因检验的友谊股份并购百联股份的绩效研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外文献综述第12-16页
        1.2.1 并购动因研究第12-13页
        1.2.2 并购绩效评价方法第13-15页
        1.2.3 并购对企业绩效的影响第15-16页
        1.2.4 基于并购动因进行并购绩效评价第16页
    1.3 研究目的与内容第16-17页
    1.4 研究方法与技术路线第17-19页
        1.4.1 研究方法第17-18页
        1.4.2 技术路线第18-19页
第2章 并购绩效和动因理论第19-23页
    2.1 并购绩效第19-20页
        2.1.1 并购绩效的概念第19页
        2.1.2 并购绩效的分类第19-20页
    2.2 并购动因理论第20-23页
第3章 并购案例的背景及动因分析第23-36页
    3.1 案例背景第23-26页
        3.1.1 并购双方及共同控制人简介第23-24页
        3.1.2 并购方案第24页
        3.1.3 并购过程第24-26页
    3.2 并购动因分析第26-32页
    3.3 并购动因下的指标预测第32-36页
第4章 并购绩效评价与并购动因下预期指标的检验第36-69页
    4.1 事件研究法下的并购绩效评价第36-45页
        4.1.1 短期并购绩效第36-40页
        4.1.2 长期并购绩效第40-45页
    4.2 财务指标法下的并购绩效评价第45-63页
    4.3 其他分析第63-65页
    4.4 并购动因下预期指标的检验第65-69页
结论第69-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-77页

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