| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 一、绪论 | 第10-16页 |
| (一) 选题的背景和意义 | 第10-12页 |
| 1. 选题背景 | 第10-11页 |
| 2. 选题意义 | 第11-12页 |
| (二) 核心概念 | 第12-13页 |
| 1. 街道办事处 | 第12页 |
| 2. 会计委派制 | 第12-13页 |
| (三) 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1. 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 2. 国内研究现状 | 第14-15页 |
| (四) 研究概述 | 第15-16页 |
| 1. 研究目的 | 第15页 |
| 2. 研究思路 | 第15页 |
| 3. 研究方法 | 第15页 |
| 4. 拟解决的关键问题 | 第15页 |
| 5. 可能的创新点 | 第15-16页 |
| 二、会计委派制的相关理论 | 第16-21页 |
| (一) 会计委派制的概念 | 第16-17页 |
| (二) 会计委派制的特征 | 第17-18页 |
| 1. 权威性 | 第17页 |
| 2. 独立性 | 第17页 |
| 3. 灵活性 | 第17-18页 |
| (三) 会计委派制的类型 | 第18-19页 |
| 1. 直接管理型 | 第18页 |
| 2. 会计集中制型 | 第18页 |
| 3. 零户统管模式 | 第18-19页 |
| (四) 会计委派制的作用 | 第19-21页 |
| 1. 有利于提高会计监管的有效性 | 第19页 |
| 2. 有利于保障会计信息的质量 | 第19页 |
| 3. 有利于提升会计工作的整体水平 | 第19-21页 |
| 三、街道办事处实行会计委派制的动因、发展历程和发展状况 | 第21-26页 |
| (一) 街道办事处实行会计委派制的动因 | 第21-22页 |
| 1. 满足街道办事处会计工作的需要 | 第21-22页 |
| 2. 满足持续整顿会计工作秩序的需要 | 第22页 |
| 3. 满足反腐倡廉的需要 | 第22页 |
| (二) 街道办实行会计委派制的发展历程 | 第22-24页 |
| 1. 统管阶段 | 第22-23页 |
| 2. 萌发阶段 | 第23页 |
| 3. 试行阶段 | 第23页 |
| 4. 推行阶段 | 第23-24页 |
| (三) 街道办实行会计委派制的成效 | 第24-26页 |
| 1. 促进了街道办事处财务管理的规范化 | 第24页 |
| 2. 促进了社会的稳定 | 第24页 |
| 3. 促进了基层民主建设 | 第24-26页 |
| 四、街道办实行会计委派制存在的问题及原因分析——以J街道办为例 | 第26-31页 |
| (一) J街道办及其财务管理概况 | 第26页 |
| (二) J街道办实行会计委派制存在的问题 | 第26-28页 |
| 1. 在推进落实上存在问题 | 第26-27页 |
| 2. 在合法合规性上存在问题 | 第27页 |
| 3. 在具体执行上存在问题 | 第27页 |
| 4. 在工作积极性上存在问题 | 第27-28页 |
| 5. 在工作实效性上存在问题 | 第28页 |
| (三) J街道办实行会计委派制存在问题的原因分析 | 第28-31页 |
| 1. 对会计委派制认识不足 | 第28-29页 |
| 2. 缺乏必要的法律基础 | 第29页 |
| 3. 制度体系尚不完善 | 第29页 |
| 4. 约束激励机制不足 | 第29-30页 |
| 5. 会计人员队伍建设不足 | 第30-31页 |
| 五、街道办事处完善会计委派制的对策——以J街道办为例 | 第31-36页 |
| (一) J街道办实行会计委派制的原则 | 第31-32页 |
| 1. 合法性原则 | 第31页 |
| 2. 规范性原则 | 第31页 |
| 3. 独立性原则 | 第31页 |
| 4. 公平性原则 | 第31-32页 |
| 5. 适应性原则 | 第32页 |
| (二) J街道办实行会计委派制的委派形式及人员 | 第32-33页 |
| 1. J街道办实行会计委派制的委派形式 | 第32页 |
| 2. J街道办慎重遴选委派人员 | 第32-33页 |
| (三) 完善街道办事处会计委派制的对策 | 第33-36页 |
| 1. 深化对会计委派制的思想认识 | 第33页 |
| 2. 强化会计委派制法治建设 | 第33-34页 |
| 3. 完善会计委派制相关规章制度 | 第34页 |
| 4. 健全对委派会计的监督和激励机制 | 第34-35页 |
| 5. 加强委派会计队伍建设 | 第35-36页 |
| 六、结论与展望 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
