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企业财务绩效综合评分方法的实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 导论第9-13页
   ·研究背景与意义第9页
   ·研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10-11页
   ·研究内容与技术路线第11-13页
第2章 绩效评价的理论基础第13-16页
   ·委托代理理论第13-14页
   ·利益相关者理论第14-15页
   ·权变管理理论第15-16页
第3章 上市公司绩效评价的原理第16-30页
   ·绩效评价的概念第16-17页
   ·上市公司绩效评价体系设立原则第17-18页
   ·绩效评价体系构成要素第18-30页
     ·评价主体第19-21页
     ·评价客体第21页
     ·评价目标第21-22页
     ·评价指标第22-23页
     ·评价标准第23-25页
     ·评价方法第25-29页
     ·评价报告第29-30页
第4章 企业财务绩效评价方法的实证分析第30-51页
   ·样本选择第30页
   ·指标选择第30-33页
   ·当前企业绩效综合评价方法的影响因素分析第33-38页
     ·当前企业绩效综合评价方法的评价结果第33-35页
     ·当前企业绩效综合评价方法的影响因素分析第35-38页
   ·用变异系数法构造综合评分函数第38-45页
     ·初次计算第38-40页
     ·特殊评价指标的调整第40-41页
     ·剔除个别指标后的变异系数法综合评分函数及综合评分计算结果第41-43页
     ·计算样本企业在变异系数法综合评分函数下的综合评分第43-45页
   ·央企财务绩效综合评分与变异系数法财务综合评分的评价结果对比第45-51页
第5章 由实证分析结果引出对绩效评价方法的再思考第51-57页
   ·企业财务绩效综合评分的需求第51-52页
   ·企业财务绩效综合评分的基础是财务报表第52-53页
   ·企业财务绩效综合评分的指标选择第53页
   ·企业财务绩效综合评分的指标评分方法第53-54页
   ·企业财务绩效综合评分的综合评分方法第54-55页
   ·本文实现的意义及局限性第55-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
附录第60-61页

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