| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 本文选题意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外相关文献研究 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国内外企业年金研究评述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内外财务绩效评价研究评述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究的主要内容及研究方法 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究的主要方法 | 第15-17页 |
| 第二章 企业年金与财务绩效相关理论 | 第17-21页 |
| 2.1 企业年金的基本理论 | 第17-18页 |
| 2.1.1 企业年金的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 企业年金的性质 | 第17-18页 |
| 2.1.3 企业年金的特征 | 第18页 |
| 2.2 我国企业财务绩效理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 我国企业财务绩效评价原则 | 第18-19页 |
| 2.2.2 企业年金对公司绩效的影响理论 | 第19-21页 |
| 第三章 我国上市公司企业年金现状 | 第21-28页 |
| 3.1 企业年金总体覆盖范围 | 第21-24页 |
| 3.2 企业年金覆盖特征 | 第24-28页 |
| 3.2.1 具有企业年金制度的上市公司所属行业分析 | 第24-25页 |
| 3.2.2 具有企业年金制度的上市公司地区分析 | 第25-26页 |
| 3.2.3 具有企业年金制度的上市公司规模分析 | 第26-28页 |
| 第四章 实证检验企业年金对公司绩效产生的影响 | 第28-40页 |
| 4.1 研究设计 | 第28-29页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第28页 |
| 4.1.2 样本选取 | 第28-29页 |
| 4.2 模型与变量 | 第29-30页 |
| 4.3 实证结果及分析 | 第30-40页 |
| 4.3.1 变量描述性统计 | 第30-33页 |
| 4.3.2 相关分析 | 第33-34页 |
| 4.3.3 回归分析 | 第34-35页 |
| 4.3.4 各类因素影响的回归分析 | 第35-38页 |
| 4.3.5 实证结论 | 第38-40页 |
| 第五章 结束语 | 第40-43页 |
| 5.1 政策建议 | 第40-41页 |
| 5.2 不足之处与展望 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |