| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 D&O责任保险需求动因的研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 D&O责任保险治理作用的研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 文献简评 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 研究的创新点与局限性 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究的创新点 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究的局限性 | 第18-19页 |
| 第二章 制度背景、理论分析与研究假设 | 第19-26页 |
| 2.1 制度背景 | 第19-22页 |
| 2.1.1 管理层义务与民事责任 | 第19-20页 |
| 2.1.2 管理层利益保护与公司补偿制度 | 第20-22页 |
| 2.1.3 诉讼风险转移与D&O责任保险 | 第22页 |
| 2.2 理论分析 | 第22-23页 |
| 2.3 研究假设 | 第23-26页 |
| 2.3.1 管理层激励与D&O责任保险需求 | 第23-25页 |
| 2.3.2 D&O责任保险的治理效应 | 第25-26页 |
| 第三章 实证研究设计 | 第26-31页 |
| 3.1 样本选取与数据来源 | 第26页 |
| 3.2 变量说明 | 第26-28页 |
| 3.2.1 D&O责任保险 | 第26-27页 |
| 3.2.2 管理层激励 | 第27页 |
| 3.2.3 控制变量 | 第27-28页 |
| 3.3 实证模型的设立与说明 | 第28-31页 |
| 第四章 实证结果及分析 | 第31-53页 |
| 4.1 主要变量描述性统计分析 | 第31-32页 |
| 4.2 主要变量相关系数分析 | 第32-34页 |
| 4.3 D&O责任保险需求的影响因素 | 第34-45页 |
| 4.3.1 基准回归分析 | 第34-37页 |
| 4.3.2 产权性质、管理层激励与D&O责任保险需求 | 第37-40页 |
| 4.3.3 稳健性检验 | 第40-45页 |
| 4.4 D&O责任保险购买对公司价值的影响 | 第45-53页 |
| 4.4.1 基准回归分析 | 第45-47页 |
| 4.4.2 产权性质、D&O责任保险与公司价值 | 第47-49页 |
| 4.4.3 制度环境、D&O责任保险与公司价值 | 第49-51页 |
| 4.4.4 稳健性检验 | 第51-53页 |
| 第五章 研究结论与启示 | 第53-57页 |
| 5.1 研究结论 | 第53-54页 |
| 5.2 研究启示 | 第54-57页 |
| 5.2.1 D&O责任保险对管理层激励的必要性 | 第54-55页 |
| 5.2.2 D&O责任保险与管理层薪酬激励、股权激励的平衡性 | 第55页 |
| 5.2.3 D&O责任保险发挥激励作用的外在条件 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第65页 |