首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

影响企业技术联盟稳定性的政府行为研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1 问题的提出第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 相关研究及述评第9-13页
        1.2.1 企业技术联盟稳定性的相关研究第9-11页
        1.2.2 政府行为对企业技术联盟的影响研究第11-12页
        1.2.3 研究述评第12-13页
    1.3 研究内容及方法第13-16页
        1.3.1 研究目的及内容第13-14页
        1.3.2 研究方法与技术路线第14-16页
2 影响企业技术联盟稳定性的政府行为的理论分析第16-21页
    2.1 政府行为的概念界定第16-18页
        2.1.1 政府行为的定义第16页
        2.1.2 政府行为的内涵第16页
        2.1.3 政府行为的特征第16-17页
        2.1.4 政府职能与政府行为第17-18页
    2.2 影响企业技术联盟稳定性的政府行为第18-20页
        2.2.1 政府行为与企业技术联盟稳定性的关系第18页
        2.2.2 影响企业技术联盟稳定性的政府行为方式第18-20页
    2.3 本章小结第20-21页
3 政府行为对企业技术联盟稳定性影响的实证研究第21-32页
    3.1 研究目的第21页
    3.2 研究设计第21-24页
        3.2.1 问卷内容设计第21-22页
        3.2.2 抽样方法第22页
        3.2.3 实施调查第22页
        3.2.4 样本特征第22-23页
        3.2.5 效度与信度分析第23-24页
    3.3 数据分析第24-29页
        3.3.1 描述性统计第24-25页
        3.3.2 因子分析第25-27页
        3.3.3 相关性分析第27页
        3.3.4 回归分析第27-29页
    3.4 结果与讨论第29-32页
        3.4.1 主要结论第29-30页
        3.4.2 存在问题及原因分析第30-32页
4 政府促进企业战略联盟稳定性行为的对策及建议第32-39页
    4.1 扶持行为方面第32-35页
        4.1.1 加强财政政策支持力度第32-33页
        4.1.2 加强政府扶持政策体系建设第33-34页
        4.1.3 政府应该加强对企业技术联盟信息技术平台的维护第34-35页
    4.2 强制行为方面第35-37页
        4.2.1 制定和完善法律、行政法规来促进企业技术联盟的发展第35页
        4.2.2 加强法规执行机构人员的素质第35-36页
        4.2.3 明确政府管制权归属第36-37页
    4.3 引导行为方面第37页
        4.3.1 政府应鼓励创新企业间横向、纵向技术联盟构建第37页
        4.3.2 规范创建企业技术联盟发展研究协会活动第37页
    4.4 合作行为方面第37-39页
        4.4.1 转变合作方式第37-38页
        4.4.2 建设服务性高效能政府第38-39页
结论第39-42页
参考文献第42-45页
附录第45-50页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第50-51页
致谢第51-52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:理工院校校园文化(艺术类)建设的案例研究
下一篇:我国环境污染危机的网络治理研究