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株洲联诚集团制动技术公司发展战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
插索引图第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-22页
    1.1 研究的背景及意义第12-16页
        1.1.1 研究背景第12-16页
        1.1.2 研究的意义第16页
    1.2 战略管理理论综述第16-21页
        1.2.1 战略管理现状及发展趋势第16-17页
        1.2.2 企业战略管理两种主要模型第17-19页
        1.2.3 本文涉及的主要应用理论和分析工具第19-21页
    1.3 研究的主要内容及思路第21-22页
第2章 企业发展战略环境分析第22-36页
    2.1 企业外部环境分析第22-30页
        2.1.1 宏观环境分析第22-26页
        2.1.2 轨道交通装备制造行业竞争分析第26-29页
        2.1.3 竞争对手分析第29-30页
    2.2 企业内部环境分析第30-33页
        2.2.1 资源分析第30-32页
        2.2.2 能力分析第32-33页
    2.3 SWOT分析第33-36页
        2.3.1 SWOT分析第33-34页
        2.3.2 可行战略方向选择第34-36页
第3章 企业发展战略制定第36-47页
    3.1 企业发展战略规划第36-42页
        3.1.1 愿景目标第36-37页
        3.1.2 企业定位第37-39页
        3.1.3 企业发展战略目标第39页
        3.1.4 主要业务发展战略目标第39-42页
    3.2 产业群其它企业业务战略选择第42-44页
        3.2.1 株电气动业务第42-43页
        3.2.2 九方制动业务第43-44页
    3.3 具体发展战略第44-47页
第4章 发展战略的实施与保障措施第47-57页
    4.1 战略实施的基本原则和重点第47-51页
        4.1.1 战略实施的基本原则第47-48页
        4.1.2 战略实施的重点第48-49页
        4.1.3 战略实施的步骤第49-51页
    4.2 企业发展战略的风险防范和控制第51-52页
        4.2.1 主要风险第51页
        4.2.2 风险防范和控制第51-52页
    4.3 战略实施的保障措施第52-57页
        4.3.1 构建适应战略发展的组织结构第52-53页
        4.3.2 研究市场拓展工作重点和策略第53-54页
        4.3.3 注重人力资源开发建设第54页
        4.3.4 推进技术创新第54-55页
        4.3.5 优化内部生产管理机制第55页
        4.3.6 提高财务管理水平第55-56页
        4.3.7 培育联诚企业文化第56-57页
结论第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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