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公司内部治理结构对ST公司撤销特别处理的影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-22页
    1.1 选题背景与研究意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-17页
        1.2.1 国外文献综述第14-16页
        1.2.2 国内文献综述第16-17页
        1.2.3 国内外研究评述第17页
    1.3 研究内容和研究方法第17-19页
        1.3.1 研究内容第17-19页
        1.3.2 研究方法第19页
    1.4 本文的创新点第19-22页
第2章 公司内部治理结构与特别处理制度概述第22-34页
    2.1 公司内部治理结构概念界定第22-27页
        2.1.1 国外关于公司治理的概念第22-23页
        2.1.2 我国关于公司治理的概念第23-26页
        2.1.3 公司内部治理结构的界定第26-27页
    2.2 公司治理相关理论第27-30页
        2.2.1 契约理论第27-28页
        2.2.2 委托代理理论第28-29页
        2.2.3 信息不对称理论第29页
        2.2.4 激励理论第29-30页
        2.2.5 利益相关者理论第30页
    2.3 特别处理制度发展历程第30-34页
第3章 公司内部治理结构对ST公司撤销特别处理的影响分析及假设提出第34-42页
    3.1 股权结构对ST公司撤销特别处理的影响分析第34-36页
        3.1.1 股权集中度对ST公司撤销特别处理的影响第34-35页
        3.1.2 股权制衡对ST公司撤销特别处理的影响第35页
        3.1.3 国有控股对ST公司撤销特别处理的影响第35-36页
    3.2 董事会特征对ST公司撤销特别处理的影响分析第36-39页
        3.2.1 董事会规模对ST公司撤销特别处理的影响第36-37页
        3.2.2 独立董事比例对ST公司撤销特别处理的影响第37-38页
        3.2.3 董事会持股比例对ST公司撤销特别处理的影响第38页
        3.2.4 董事会会议次数对ST公司撤销特别处理的影响第38-39页
    3.3 监事会特征对ST公司撤销特别处理的影响分析第39-42页
        3.3.1 监事会规模对ST公司撤销特别处理的影响第40页
        3.3.2 监事会持股比例对ST公司撤销特别处理的影响第40-42页
第4章 公司内部治理结构对ST公司撤销特别处理影响的实证分析第42-64页
    4.1 样本选择和数据来源第42-43页
        4.1.1 样本选择第42-43页
        4.1.2 数据来源第43页
    4.2 变量定义与模型设计第43-48页
        4.2.1 变量定义第43-45页
        4.2.2 模型设计第45-48页
    4.3 描述性统计第48-54页
        4.3.1 全样本描述性统计第48-51页
        4.3.2 组间对比分析第51-53页
        4.3.3 组间均值检验第53-54页
    4.4 多重共线性问题第54-55页
    4.5 Logistic回归分析第55-59页
        4.5.1 回归结果分析第55-57页
        4.5.2 回归模型检验第57-59页
    4.6 实证结果分析第59-64页
第5章 研究结论与不足第64-67页
    5.1 研究结论第64-65页
    5.2 相关建议第65-66页
    5.3 不足第66-67页
结论第67-68页
参考文献第68-72页
攻读硕士期间发表的论文第72-73页
致谢第73-74页
附录第74-75页

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