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论当代中国军人核心价值观的培育方法--以上海警备区部队为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 引言第7-13页
    一、研究背景和意义第7-8页
    二、选题的调查第8页
    三、理论基础第8-10页
        (一) 马克思主义建军理论第8-9页
        (二) 心理学中的亲社会行为学理论第9页
        (三) 管理学中的价值观管理理论第9-10页
    四、文献回顾第10-12页
    五、研究方法第12-13页
第二章 当代中国军人核心价值观相关概念及其特征第13-28页
    一、当代中国军人核心价值观的相关概念第13-16页
        (一) 价值与核心价值第13-14页
        (二) 价值观与核心价值观第14-15页
        (三) 社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观第15-16页
    二、当代中国军人核心价值观的内涵和实质第16-21页
        (一) 当代中国军人核心价值观的内涵第16-18页
        (二) 当代中国军人核心价值观的实质第18-19页
        (三) 当代中国军人核心价值观是对我军优秀价值观传统的继承和创新第19-20页
        (四) 当代中国军人核心价值观是对当代外军军人核心价值观的借鉴与超越第20-21页
    三、当代中国军人核心价值观的基本特征第21-23页
        (一) 政治性与科学性高度统一第21页
        (二) 社会性与军事性高度统一第21-22页
        (三) 导向性与规范性高度统一第22页
        (四) 继承性与创新性高度统一第22页
        (五) 思想性与实践性高度统一第22-23页
    四、当代中国军人核心价值观与社会主义核心价值观的关系第23-28页
        (一) 当代中国军人核心价值观与社会主义核心价值观的共同点第23-26页
        (二) 当代中国军人核心价值观与社会主义核心价值观的不同点第26-28页
第三章 上海警备区部队军队核心价值观现状与个案研究第28-37页
    一、上海警备区部队的特点第28-29页
    二、关于上海警备区的个案研究第29-37页
        (一) 对官兵思想基础的调查第29-31页
        (二) 官兵思想成因剖析第31-33页
        (三) 对培育成效的调查与分析第33-34页
        (四) 对培育存在不足的分析第34-35页
        (五) 对需要加强和改进方面的调查第35-37页
第四章 采取多种方法培育当代中国军人核心价值观第37-55页
    一、坚持“三个紧贴”的原则第37-38页
        (一) 坚持紧贴时代发展第37页
        (二) 坚持紧贴使命任务第37-38页
        (三) 坚持紧贴官兵实际第38页
    二、加强思想政治教育第38-41页
        (一) 搞好集中教育第38-39页
        (二) 抓好经常性教育第39-40页
        (三) 区分不同对象实施引导第40页
        (四) 改进创新思想政治工作方式方法第40-41页
    三、加强舆论引导第41-42页
        (一) 增强舆论宣传的主导力第41-42页
        (二) 增强舆论宣传的说服力第42页
        (三) 增强舆论宣传的吸引力第42页
        (四) 增强舆论宣传的渗透力第42页
    四、注重文化熏陶第42-44页
        (一) 重视历史荣誉激励第43页
        (二) 运用军营文化感染第43-44页
        (三) 注重发挥社会文化资源的功能第44页
    五、运用典型示范第44-46页
        (一) 发挥好英模人物的引领作用第45页
        (二) 发挥好身边典型的带动作用第45-46页
    六、发挥党的政治优势与组织优势第46-52页
        (一) 充分发挥共产党员的先锋模范作用第46-49页
        (二) 充分发挥党员领导干部的中坚作用第49-51页
        (三) 充分发挥各级党组织的领导核心作用第51-52页
    七、强化实践养成第52-53页
        (一) 注重点滴养成第52-53页
        (二) 注重岗位实践第53页
        (三) 注重重大任务锤炼第53页
    八、发挥制度保障作用第53-55页
调查问卷第55-59页
主要参考文献第59-65页
后记第65-66页

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