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安徽省地方党政领导干部经济责任审计研究--以L市为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第15-20页
    1.1 研究背景及意义第15-16页
        1.1.1 研究背景第15页
        1.1.2 研究意义第15-16页
    1.2 文献综述第16-18页
        1.2.1 关于党政领导干部经济责任审计内容的研究第16-17页
        1.2.2 关于党政领导干部经济责任审计方法的研究第17页
        1.2.3 关于党政领导干部经济责任审计评价及指标体系的研究第17页
        1.2.4 文献述评第17-18页
    1.3 研究思路与方法、框架体系第18-19页
        1.3.1 研究思路与方法第18页
        1.3.2 本文的框架体系第18-19页
    1.4 创新与不足第19-20页
        1.4.1 本文可能的创新点第19页
        1.4.2 本文存在的不足第19-20页
2 相关概念、理论基础和政策法规第20-27页
    2.1 相关概念第20-21页
        2.1.1 经济责任第20页
        2.1.2 经济责任审计第20-21页
        2.1.3 地方党政领导干部经济责任审计第21页
    2.2 理论基础第21-24页
        2.2.1 受托责任关系论第21-22页
        2.2.2 国家治理理论第22-23页
        2.2.3 科学发展观政绩观论第23-24页
        2.2.4 免疫系统论第24页
    2.3 政策法规第24-27页
        2.3.1 国家层面相关政策法规第24-25页
        2.3.2 省级层面相关政策法规第25-27页
3 安徽省地方党政领导干部经济责任审计现状第27-34页
    3.1 安徽省经济责任审计发展历程第27-29页
    3.2 安徽省地方党政领导干部经济责任审计存在的问题第29-31页
        3.2.1 党政领导干部经济责任审计重点内容明确区分难第29-30页
        3.2.2 党政领导干部经济责任精准界定难第30页
        3.2.3 党政领导干部经济责任科学评价难第30页
        3.2.4 党政领导干部经济责任审计结果公开有限,运用不足第30-31页
        3.2.5 党政领导干部经济责任审计任务繁重,审计人员不足第31页
    3.3 安徽省地方党政领导干部经济责任审计存在问题的成因第31-34页
        3.3.1 审计评价指标体系不够完善第31-32页
        3.3.2 审计方式方法不够适当第32页
        3.3.3 审计结果运用规范及相关制度不够健全第32-33页
        3.3.4 审计人员数量和能力比较薄弱第33-34页
4 推进安徽省地方党政领导干部经济责任审计的对策建议第34-43页
    4.1 明确地方党政领导干部经济责任审计内容第34-35页
        4.1.1 厘清党政领导干部经济责任范围界线第34-35页
        4.1.2 区分党政领导干部经济责任审计内容第35页
    4.2 创新地方党政领导干部经济责任审计方式第35-38页
        4.2.1 实施同步审计,提高审计成效第35-36页
        4.2.2 实施协同审计,形成审计合力第36-38页
    4.3 完善地方党政领导干部经济责任审计成果运用机制第38-40页
        4.3.1 完善审计成果运用工作协调机制第39页
        4.3.2 完善审计成果运用信息反馈机制第39页
        4.3.3 建立审计成果运用结果通报机制第39页
        4.3.4 建立审计成果运用风险防范机制第39-40页
    4.4 加强地方党政领导干部经济责任审计资源统筹整合第40-43页
        4.4.1 统筹审计机关内部审计力量第40-41页
        4.4.2 利用内部审计人员队伍第41页
        4.4.3 借用国家机关及国有企业专业技术人员第41页
        4.4.4 建立审计成果和信息共享机制第41页
        4.4.5 防范审计资源整合风险第41-43页
5 安徽省地方党政领导干部经济责任审计评价指标体系构建第43-63页
    5.1 评价指标设计原则第43-44页
        5.1.1 责任导向原则第43页
        5.1.2 全面有重点原则第43-44页
        5.1.3 动态变化原则第44页
        5.1.4 适应性原则第44页
        5.1.5 可操作原则第44页
        5.1.6 定性与定量相结合原则第44页
    5.2 安徽省地方党政领导干部经济责任审计评价指标体系基本框架第44-45页
        5.2.1 层次分析法在地方党政领导干部审计评价中的运用分析第44-45页
        5.2.2 安徽省地方党政领导干部审计评价指标体系框架结构第45页
    5.3 安徽地方党政领导干部经济责任审计评价指标体系内容设计第45-55页
        5.3.1 准则层指标释义第46页
        5.3.2 指标体系内容第46-55页
    5.4 安徽地方党政领导干部经济责任审计评价模型与权重赋值第55-63页
        5.4.1 构建评价模型第55页
        5.4.2 确定指标权重第55-63页
6 安徽省L市市委书记、市长经济责任审计案例分析第63-71页
    6.1 案例背景第63-70页
        6.1.1 L市概况第63页
        6.1.2 L市市委书记与市长概况第63页
        6.1.3 L市市委书记与市长经济责任审计概况第63-67页
        6.1.4 L市市委书记与市长评价指标的量化处理第67-70页
    6.2 结果分析第70-71页
7 结束语第71-72页
附录 1:访问问题汇总第72-73页
附录 2:安徽省地方党政领导干部经济责任审计评价指标调查问卷第73-78页
参考文献第78-80页
致谢第80页

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