| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容与框架 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第12-13页 |
| 1.5 研究方法和创新点 | 第13-14页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.5.2 可能的创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第14-27页 |
| 2.1 企业转型升级相关理论 | 第14-19页 |
| 2.1.1 企业转型升级内涵 | 第14-15页 |
| 2.1.2 中小企业概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.3 中小企业转型升级分类 | 第16-17页 |
| 2.1.4 中小企业转型升级能力 | 第17-19页 |
| 2.1.5 中小企业转型升级能力评价 | 第19页 |
| 2.2 人力资本相关理论 | 第19-23页 |
| 2.2.1 人力资本内涵 | 第19-20页 |
| 2.2.2 人力资本特征 | 第20-22页 |
| 2.2.3 人力资本管理 | 第22-23页 |
| 2.3 灰色系统理论 | 第23-27页 |
| 2.3.1 灰色关联分析 | 第23-24页 |
| 2.3.2 灰色综合评价 | 第24-27页 |
| 第三章 中小企业转型升级能力系统构成和形成过程 | 第27-35页 |
| 3.1 基于人力资本的中小企业转型升级能力内涵和特征 | 第27-30页 |
| 3.1.1 基于人力资本的中小企业转型升级能力内涵 | 第27-28页 |
| 3.1.2 基于人力资本的中小企业转型升级能力特征 | 第28-30页 |
| 3.2 中小企业转型升级能力系统构成 | 第30-32页 |
| 3.3 中小企业转型升级能力形成过程 | 第32-35页 |
| 第四章 基于人力资本的中小企业转型升级能力评价体系构建 | 第35-49页 |
| 4.1 评价指标的构建原则 | 第35-36页 |
| 4.2 评价指标的设计思路与筛选 | 第36-37页 |
| 4.2.1 评价指标的设计思路 | 第36-37页 |
| 4.2.2 评价指标的筛选方法 | 第37页 |
| 4.3 评价指标的建立 | 第37-42页 |
| 4.3.1 各级评价指标的确立 | 第37-39页 |
| 4.3.2 评价指标的说明 | 第39-42页 |
| 4.4 评价指标的权重确定 | 第42-48页 |
| 4.4.1 确定权重的方法 | 第42-44页 |
| 4.4.2 评价指标的权重确定 | 第44-48页 |
| 4.5 评价方法的选择 | 第48-49页 |
| 第五章 中小企业转型升级能力评价的实证研究 | 第49-67页 |
| 5.1 调查对象的介绍 | 第49页 |
| 5.2 问卷的编制与调查 | 第49-51页 |
| 5.2.1 问卷的编制 | 第49-50页 |
| 5.2.2 调查过程与方式 | 第50页 |
| 5.2.3 信度、效度检验 | 第50-51页 |
| 5.3 中小企业转型升级能力的灰色关联分析 | 第51-58页 |
| 5.3.1 序列的设定 | 第51-53页 |
| 5.3.2 差序列与关联系数 | 第53-55页 |
| 5.3.3 企业关联度比较分析 | 第55-57页 |
| 5.3.4 企业关联度总体分析 | 第57-58页 |
| 5.4 中小企业转型升级能力的灰色综合评价 | 第58-65页 |
| 5.4.1 白化权函数的确定 | 第58页 |
| 5.4.2 灰色评价权的计算 | 第58-63页 |
| 5.4.3 其他三个企业的综合评价 | 第63-65页 |
| 5.5 评价结果与分析 | 第65-67页 |
| 第六章 提高中小企业转型升级能力的对策建议 | 第67-72页 |
| 6.1 提高中小企业人力资本管理水平 | 第67-69页 |
| 6.1.1 重视人力资本管理过程 | 第67页 |
| 6.1.2 加大中小企业人力资源信息化管理投入力度 | 第67-68页 |
| 6.1.3 重视企业内部交流 | 第68页 |
| 6.1.4 多元化人才获取通道 | 第68-69页 |
| 6.1.5 建立有效的激励机制 | 第69页 |
| 6.2 抓住“互联网+”发展机遇，提升企业员工战略执行力 | 第69-70页 |
| 6.3 提高员工市场发现和开拓能力，形成自主品牌意识 | 第70页 |
| 6.4 鼓励管理、技术创新，推进中小企业转型升级 | 第70-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 结论 | 第72页 |
| 不足与展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 附录 | 第77-81页 |
| 在读期间的科研成果 | 第81页 |
