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基于可持续发展的企业综合报告框架构建研究

摘要第4-5页
Abstract第5-7页
1 引言第11-16页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究意义第13页
    1.3 研究方法第13-14页
    1.4 研究思路及框架第14-16页
2 相关理论及文献综述第16-25页
    2.1 相关理论依据第16-19页
        2.1.1 可持续发展理论第16-18页
        2.1.2 利益相关者理论第18-19页
        2.1.3 三重底线理论第19页
    2.2 财务报告研究现状第19-21页
        2.2.1 国外研究现状第19-20页
        2.2.2 国内研究现状第20-21页
    2.3 综合报告研究现状第21-23页
        2.3.1 国外研究现状第21-22页
        2.3.2 国内研究现状第22-23页
    2.4 国内外相关研究评述第23-25页
3 现行报告体系向综合报告过渡的原因分析第25-30页
    3.1 现行报告体系向综合报告过渡的外部原因分析第25-27页
        3.1.1 可持续发展理念的渗透第25页
        3.1.2“产权为本”向“人权为本”的转变第25-26页
        3.1.3 企业声誉机制的形成第26-27页
    3.2 现行报告体系向综合报告过渡的内部原因分析第27-30页
        3.2.1 可持续发展要求的强化第27-28页
        3.2.2 利益相关者对信息需求的增强第28页
        3.2.3 非财务信息计量和报告的标准化第28-30页
4 基于可持续发展的企业综合报告框架构建第30-53页
    4.1 综合报告框架构建的原则与思路第30-34页
        4.1.1 以可持续发展为导向第30-31页
        4.1.2 以整合思维为导向第31页
        4.1.3 以利益相关者关系为导向第31-32页
        4.1.4 以信息质量特征为导向第32-34页
        4.1.5 以风险为导向第34页
    4.2 综合报告框架及内容的构建第34-41页
        4.2.1 企业财务信息的内容与披露方式第35-38页
        4.2.2 企业可持续发展(ESG)的内容与披露方式第38-41页
    4.3 综合报告绩效指标的构建第41-51页
        4.3.1 建立FESG层次分析结构的模型第41-42页
        4.3.2 构造各决策标准的比较判断矩阵第42-44页
        4.3.3 确定FESG各信息维度权重第44-46页
        4.3.4 综合报告FESG具体绩效指标确定第46-51页
    4.4 综合报告的审计鉴证第51-53页
5 我国企业实施综合报告的路径选择第53-57页
    5.1 综合报告实施的内部政策建议第53-54页
        5.1.1 成立企业综合报告编制部门第53页
        5.1.2 有效利用XBRL信息技术第53-54页
    5.2 综合报告实施的外部政策建议第54-57页
        5.2.1 积极获取政府支持第54-55页
        5.2.2 推动民间社团的支持第55-56页
        5.2.3 营造良好的实施氛围第56-57页
6 结论与展望第57-59页
    6.1 研究结论第57-58页
    6.2 研究局限与展望第58-59页
参考文献第59-63页
研究生在读期间科研成果第63-64页
后记第64页

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